Pracownik magazynowy z elektroniką i odzieżą

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

holandia

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GXO to globalny lider logistyki kontraktowej, działający w ponad 30 krajach. W Venray firma prowadzi nowoczesne centrum logistyczne, które obsługuje różnorodne marki i produkty - zarówno popularne, jak i premium.

W magazynach pracuje się m.in. z odzieżą znanych marek, takich jak ONLY, Vero Moda, ale też z droższymi markami modowymi. Oprócz tego pakowane są tu zabawki, części rowerowe (Shimano), a także produkty firm takich jak Xerox (drukarki i akcesoria biurowe) oraz Ziggo - znanego dostawcy internetu i usług telefonicznych.

To nowoczesne, dobrze zorganizowane środowisko pracy, w którym stawia się na jakość i efektywność - z naciskiem na międzynarodowe standardy.

Pracownik magazynowy z elektroniką i odzieżą

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

 

Miejsce pracy: Venray

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • kompletowanie zamówień,
  • planowanie i uzupełnianie półek,
  • sortowanie, zabezpieczanie i liczenie produktów,
  • skanowanie produktów,
  • przygotowywanie zamówień do wysyłki,
  • kontrolę jakościową produktów.

Wymagania:

  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • doświadczenia w pracy magazynowej lub logistycznej,
  • dyspozycyjności na minimum 6 miesięcy,
  • gotowości do pracy fizycznej.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 € + dodatek wakacyjny 8,33%),
  • dodatki zmianowe w godzinach od 19:00 do 21:00 25% , w godzinach 21:00 do 00:00 35% , od 00:00 do 6:00 45% , dodatki za pracę w sobotę 50% i niedzielę 100%,
  • nadgodziny płatne,
  • premia za 100% obecności - 25 € miesięcznie,
  • darmowy dojazd do pracy z naszego zakwaterowania,
  • dodatek dla kierowców - 2,5 € za każdy dzień pracy,
  • zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania,
  • zakwaterowanie w domkach, hotelach lub domkach letniskowych z aneksem kuchennym i łazienką,
  • dostęp do portalu pracownika (planning, paski wypłat, dokumenty),
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora na miejscu,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty co tydzień - w środy przelew na konto.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...