Pracownik magazynu - akcesoria supermarketu

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

holandia

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Timing Sp. z o.o.

Timing Sp. z o.o.

Boni to holenderska sieć supermarketów założona w 1972 roku. Jej siedziba mieści się w Nijkerk w Holandii.

Przedsiębiorstwo oferuje szeroki asortyment produktów w kategoriach:

  • Słone produkty spożywcze: konserwy, makarony, ryż itp.
  • Słodki sklep spożywczy: herbata, płatki zbożowe, czekolada itp.
  • Wino i alkohole: wino, wódka, piwo itp.
  • Napoje: soki, woda, napoje bezalkoholowe itp.
  • Gospodarstwo domowe: odświeżacze powietrza, detergenty, środki dezynfekujące itp.
  • Higiena osobista: balsamy do ciała, szminka, krem do golenia itp.

Pracownik magazynu - akcesoria supermarketu

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Miejsce pracy: Nijkerk

Obowiązki:

  • zbieranie zamówień - gromadzenie, uzupełnianie i wysyłka przesyłek,
  • ogólne czynności logistyczne - m.in. odbiór towarów,
  • sygnalizowanie błędów w procesach,
  • odpowiedzialność za właściwy przebieg procesów - dostawy, magazynowania i wysyłki,

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy z voicepicking (j. angielski),
  • mile widziana umiejętność obsługi wózków EPT,
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego (minimum A2),
  • punktualność, dokładność, odporność na stres,
  • elastyczność - ze względu na częste zmiany planu pracy,
  • temperatura na zakładzie około 18-20⁰C

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie: 15,57 euro/na godzinę (stawka podstawowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33% + ADV 1,17€/h)(dla osób powyżej 21lat)
  • praca odbywa się w temperaturze około 18⁰C,
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora parku w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • tygodniowe wypłaty - przelewy na wskazane konto
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania - około 16km) samochodami służbowymi

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...