Procurement Buyer with English

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Procurement Buyer with English

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 1322/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie pozycji magazynowych i/lub nie magazynowych na życzenie Klienta zgodnie z ustalonymi umowami o poziomie usług (SLA) i wewnętrzną procedurą (procedurami).
  • Uzyskiwanie zapytań ofertowych dla nowych klientów
  • Identyfikowanie i w razie potrzeby włączanie potencjalnych dostawców na rynkach lokalnych i międzynarodowych, którzy spełniają minimalne kryteria wyboru firmy
  • Bieżąca obsługa klienta i utrzymywanie profesjonalnej relacji z klientem i dostawcami
  • Przyspieszanie zaległych zamówień zakupu,
  • Współpraca bezpośrednio z klientami otrzymującymi bezpośrednie zamówienia, aby potwierdzić dostawę towarów
  • Ścisła współpraca z personelem w celu postępu wszelkich towarów o przedłużonej dacie dostawy, dostarczanie odpowiedniej dokumentacji w celu umożliwienia odbioru towarów w systemie SAP
  • Dokładne zapisywanie wszystkich komunikatów do systemu SAP
  • Inne bieżące obowiązki, które są zgodne z charakterem i obowiązkami  związanymi z rolą
  • Zarządzanie wszelkimi potencjalnymi rozbieżnościami w zamówieniach zakupu, zapewniając terminowe i dokładne informacje dla klienta i dostawcy, pracując w kierunku minimalizacji wszelkich potencjalnych zakłóceń usług dla klienta.
  • Identyfikowanie i korygowanie różnic cenowych i potencjalnych problemów z czasem realizacji.

Wymagania:

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, z umiejętnością budowania długotrwałych relacji z klientami i dostawcami.
  • Zaawansowana znajomość języka obcego w mowie i piśmie – Angielski (min. C1)
  • Doświadczenie w negocjacjach i kwestionowaniu norm
  • Podejście oparte na współpracy, zdolność do pracy z innymi osobami i za ich pośrednictwem w różnych obszarach biznesowych/funkcjonalnych
  • Postawa "Can do" - ambicja i napęd do podejmowania wyzwań, osiągania doskonałości i pozytywnego podejścia do zmian
  •  Odporność i wytrzymałość - intelekt i siła charakteru pozwalające na pełnienie kluczowej roli w wymagającym biznesie
  • Samodzielna motywacja i pozytywne nastawienie, aby zapewnić doskonałe doświadczenie i zadowolenie klienta
  • Skuteczne podejmowanie decyzji i umiejętności rozwiązywania problemów dzięki zdrowej intuicji i rozumowaniu
  • Silne umiejętności ICT z biegłym wykorzystaniem Microsoft Outlook, Microsoft Word i Microsoft Excel
  • Dobra znajomość aplikacji SAP
  • Wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakupów. (np. w środowisku inżynierskim lub produkcyjnym)

Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Opieka zdrowotna
  • Karta multisport
  • Pracę zdalną
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Nauczyciel

Nauczyciel to osoba, która prowadzi zajęcia dydaktyczno - wychowawcze w szkołach. Pracuje w szkołach podległych kuratorium oświaty...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...