Senior Product Manager/ Lider Zespołu Zarządzania Produktami (język niemiecki)
lokalizacja: Gliwice (śląskie)
numer referencyjny: 1195471/jobs.pl
forma zatrudnienia: Pełny etat
Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży stolarki otworowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Senior Product Manager/ Lider Zespołu Zarządzania Produktami.
Zakres obowiązków:
zarządzanie cyklem życia produktów na obszarze NOE - od koncepcji, przez wprowadzanie na rynek, po optymalizację i ewentualne wycofanie
strategiczne planowanie, analiza rynku i konkurencji
zarządzanie podległym zespołem (3 osoby), wyznaczając cele i priorytety oraz wspierając jego rozwój
ocena potencjału nowych produktów lub modyfikacji obecnych rozwiązań pod kątem ich potencjału rynkowego i przygotowywanie stosownych rekomendacji
aktywna współpraca z centralą firmy przy tworzeniu i rozwoju portfolio produktowego oraz jego dostosowanie do lokalnych wymogów
bieżąca analiza sprzedaży i monitorowanie rentowności poszczególnych produktów oraz identyfikacja możliwości optymalizacji portfolio pod kątem generowanego wyniku
tworzenie i aktualizacja we współpracy z działem marketingu wymaganej dokumentacji technicznej
definiowanie komunikacji rynkowej dotyczącej produktów, w szczególności ich USP
prowadzenie szkoleń produktowych, rozwój wiedzy produktowej wewnątrz i na zewnątrz organizacji
współpraca z działem sprzedaży przy tworzeniu i modyfikacjach planów sprzedażowych, pod kątem zmian w asortymencie i priorytetów w tym zakresie
zapewnienie bieżącego wsparcia merytorycznego dla działu sprzedaży i marketingu oraz obsługi klienta
Wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu cyklem produktu oraz portfolio produktowym w międzynarodowym środowisku produkcyjnym
wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 oraz języka angielskiego- codzienny kontakt z centralą firmy oraz z oddziałem zagranicznym
praktyczne doświadczenie z zakresu product marketing plan
doświadczenie w firmie produkcyjnej związanej z obróbką metali (Budownictwo, Automotive)
doświadczenie oraz wiedza z zakresu badań rynkowych, umiejętności analizy trendów i zmian rynkowych
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych
doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność delegowania zadań i rozliczania ich realizacji
podejście projektowe, nastawienie na realizację celów, dotrzymywanie terminów, samodzielność w działaniu, asertywność
mile widziana znajomość firm z branży stolarki otworowej
biegłość w korzystaniu z narzędzi IT
dyspozycyjność do sporadycznych wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych)
Nasz Klient oferuje:
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej częścią zagranicznej grupy kapitałowej
stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna
niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)
bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, firmowa opieka medyczna, vouchery w ramach systemu kafeteryjnego, imprezy integracyjne)
szkolenia podnoszące kompetencje
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria