Specjalista ds. marketingu - copywriter

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

MURAPOL S.A.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

MURAPOL S.A.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Chcesz uczestniczyć w realizacji ogólnopolskich kampanii marketingowych?

Lubisz zabawę słowem, a przygotowywane przez Ciebie teksty czyta się z przyjemnością.

Do tego wysoko stawiasz sobie poprzeczkę,

a dzień bez zrealizowanego wyzwania nie zaliczasz do udanych?

 

Dołącz do działu marketingu Grupy Murapol, jednego z wiodących deweloperów mieszkaniowych w Polsce

 

jako

 

Specjalista ds. marketingu - copywriter

Specjalista ds. marketingu - copywriter

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)
Numer referencyjny: SdsM/jobs.pl

Twoje zadania:

  • redagowanie tekstów do folderów i ulotek produktowych i korporacyjnych, haseł i tekstów reklamowych
  • redagowaniem treści marketingowych i sprzedażowych do serwisów internetowych (artykuły, mailingi, reklamy, landing page),
  • udział w prowadzeniu biura prasowego
  • tworzeniem angażujących treści do kanałów w social mediach
  • przygotowywanie prezentacji produktowych, korporacyjnych i inwestorskich

Nasze oczekiwania:

  • tzw 'lekkie pióro'
  • doświadczenie w branży nieruchomościowej będzie dużym atutem
  • umiejętność redagowania tekstów zgodnie z zasadami SEO
  • umiejętność pisania tekstów sprzedażowych i marketingowych
  • umiejętności komunikacyjne, kreatywność, dbałość o detale
  • doskonałe zdolności organizacyjne i dobra organizacja czasu pracy
  • odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność

Twój wybór:

  • ciekawa praca w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • wymagające, ale przyjazne środowisko pracy

O nas

 

Murapol Venture Partner S.A. jest generalnym wykonawcą inwestycji w Grupie Murapol. Obecnie, MVP nadzoruje realizację kilkudziesięciu projektów wielorodzinnych w 16. miastach Polski. W strukturach MVP pracuje blisko 200 osób: od inżynierów budowy, kierowników budów i kierowników kontraktów, po kadrę kierowniczą, wspierającą realizacje Murapolu. MVP odpowiada za prawidłowy i terminowy przebieg inwestycji, nadzór nad podwykonawcami i jakość oddawanych do użytkowania lokali mieszkaniowych i usługowych.

O Grupie Murapol:
24 lata na rynku deweloperskim
460 wzniesionych budynków
32.000 przekazanych mieszkań
700 pracowników i współpracowników
21 miast

Realizuj się z nami! Wybierz karierę w Grupie Murapol


 

MURAPOL S.A.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Marketingu

Specjalista do spraw marketingu planuje, koordynuje i kontroluje wszystkie działania marketingowe firmy. Może tego dokonać poprzez:...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...