Senior RTR Accountant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 16.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

On behalf of our Client, a leading Scandinavian company operating within a modern SSC/GBS environment, Randstad is currently looking for an experienced and motivated professional to join their Record-to-Report (RTR) team. 

This is a fantastic opportunity to join a global, stable, and forward-thinking organization that values professional growth and work-life balance.

Senior RTR Accountant

Nr ref.: 233/9/2025/PT/264674/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

What we offer

Our Client believes in investing in their people. You can expect a supportive environment and a comprehensive package designed for your growth and well-being:

  • your professional growth: Propel your career forward with full support as an ACCA Approved Employer. Sharpen your skills with access to a rich e-learning platform and company-funded English lessons.

  • flexibility & balance: enjoy a stable contract of employment with a modern hybrid work model (just 2 days/week in the office) and flexible working hours that respect your personal life.

  • private medical care, life insurance, a Multisport card, a lunch card, and contributions to a retirement pension plan (PPK). 

Your tasks

In this role, you will be a vital part of the finance team, ensuring the integrity and accuracy of financial records. Your daily tasks will include:

  • overseeing and executing the entire month-end closing cycle to ensure timely and accurate financial reporting;

  • preparing, posting, and meticulously reviewing journal entries in alignment with the company's established accounting policies and standards;

  • playing a crucial role in the annual closing activities, including the preparation of year-end reports and financial statements;

  • performing regular balance sheet reconciliations and analyzing accounting data to ensure its integrity and accuracy;

  • mentoring and providing guidance to junior accountants, acting as a subject matter expert for key RTR processes;

  • collaborating effectively with various internal finance departments and business stakeholders to ensure seamless financial operations;

  • serving as a key point of contact for internal and external auditors, providing necessary documentation and resolving inquiries;

  • actively maintaining and updating process documentation to reflect changes in policies, legislation, and best practices;

  • engaging in various finance-related projects and initiatives aimed at process enhancement;

  • proactively identifying opportunities for process improvement and driving the implementation of innovative solutions;

  • fostering a collaborative and transparent environment within the team and with all business partners through clear and inclusive communication.

What we expect

  • a minimum of 5 years of professional experience in General Ledger, RTR, or a similar core accounting function, ideally within an SSC/GBS structure;

  • a university degree in Finance, Accounting, or a related field. Professional qualifications like ACCA (in progress or completed) will be a significant asset;

  • solid understanding of International Financial Reporting Standards (IFRS) is highly desirable;

  • excellent command of English, both written and spoken;

  • strong analytical mindset with exceptional attention to detail;

  • proven problem-solving abilities and a continuous improvement-oriented approach;

  • proficiency in MS Office and hands-on experience with ERP systems (e.g., Oracle, SAP);

  • ability to work autonomously and as part of a collaborative team;

  • excellent time management skills, with the ability to handle multiple tasks in a dynamic environment;

  • strong interpersonal and communication skills, with a talent for building positive working relationships.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...