SPAWACZ MIG/MAG/E - HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

Techvisie Personeelsdiensten Centraal B.V.

Holandia

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Techvisie Personeelsdiensten Centraal B.V.

 

Munsterstraat 1

7418 EV Deventer

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Najlepsza praca dla personelu technicznego

Sprawdź najnowsze oferty w branży

Techvisie BV jest holenderskim biurem pośrednictwa pracy w zawodach technicznych. Od ponad 20 lat pomagamy fachowcom z całej Europy w znalezieniu atrakcyjnej i dobrze płatnej pracy na terenie całej Holandii. Poprzez współpracę z naszym partnerem Alltime Personal Service, oferujemy również zatrudnienie w Niemczech. Nasze biura stoją przed Państwem otworem.

SPAWACZ MIG/MAG/E - HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Spawanie i cięcie metali i ich stopów różnymi metodami oraz lutowanie palnikiem gazowym,
  • Przygotowanie elementów do spawania przez ich cięcie, prostowanie, ukosowanie, czyszczenie, sczepianie,
  • Praca na podstawie rysunków konstrukcyjnych spawalniczych,
  • Montaż i spawanie elementów konstrukcji,
  • Usuwanie wad i niezgodności spawalniczych powstałych w procesie spawania,
  • Konwersacja maszyn, urządzeń, sprzętu i osprzętu stanowiącego wyposażenie stanowiska spawalniczego.

WYMAGANIA:

  • Przynajmniej 4 lata doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku,
  • Ważne i podstemplowane certyfikaty spawalnicze,
  • Certyfikat VCA mile widziany,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • Prawo jazdy kategorii B (własne auto mile widziane).

OFERUJEMY:

  • Bardzo dobre zarobki płacone tygodniowo,
  • Pieniądze wakacyjne i urlopowe wypłacane dodatkowo,
  • Możliwość zaliczki już po dwóch dniach pracy,
  • Możliwość negocjowania stawki już po trzech miesiącach pracy,
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z Internetem,
  • Ubezpieczenie zdrowotne płacone przez pracodawcę,
  • Pomoc accountmanagera w załatwieniu wszelkich formalności,
  • Odzież i sprzęt ochrony osobistej oraz elektronarzędzia,
  • Atrakcyjne bonusy za polecenie nawet do 200 euro za osobę.

 

Techvisie Personeelsdiensten Centraal B.V.

 

Munsterstraat 1

7418 EV Deventer

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...