Stolarz budowlany Ciesla konstrukcyjny - Praca od zaraz

Dodaj do ulubionych

Safe Bemanning AS

Bergen (Norwegia)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

90.00 - 120.00 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Safe Bemanning AS to firma specjalizująca się w rekrutacji pracowników z branży budowlanej, przemysłowej, instalacyjnej i logistycznej. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom dobre i stabilne warunki pracy, kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo, a także zapewniamy naszym klientom najwyższej jakości usługi.

Stolarz budowlany Ciesla konstrukcyjny - Praca od zaraz

  • Miejsce pracy: Bergen (hordaland)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Montaż płyt gipsowych / gipsowo-kartonowych
  • Sufity podwieszane
  • Instalacja drzwi i okien
  • Montaż listew
  • Konstrukcje szkieletowe
  • Izolowanie
  • Montaż fasad (drewniane panele lub płyty)
  • Montaż konstrukcji dachowych (więźby dachowe, krokwie, jętki)
  • Montaż łat, kontrłat oraz deskowanie pod pokrycie dachowe
  • Prace renowacyjne i naprawy istniejących konstrukcji dachowych

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Dużym plusem jest znajomość języka norweskiego lub angielskiego oraz posiadanie własnego samochodu, lecz nie jest to głównym wymogiem
  • Wysoka etyka pracy i zaangażowanie

 

Mile widziane:

  • Potwierdzenie wykształcenia w zawodzie, lecz długie doświadczenie kompensuje jego brak

Oferujemy:

  • Stawka 260-280kr/h, plus dojazdówka 120-200kr/dziennie
  • Norweska umowa o prace
  • Ubrania robocze i sprzęt
  • Pomoc w zorganizowaniu przyjazdu do Norwegii
  • Pomagamy w znalezieniu zakwaterowania
  • Pracowniczy program emerytalny (OTP) - odkładamy dodatkowe 2% od dochodu brutto na Twoja emeryturę
  • Feriepenger (pieniądze na wakacje) - odkładamy dodatkowe 12% og dochodu brutto w roku 2025, wypłacamy je w 2026

Dodatkowe informacje:

  • Możliwe nadgodziny
  • Kursy opłacane przez pracodawcę

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Stolarz

Stolarz to rzemieślnik zajmujący się obróbką drewna i tworzeniem różnych elementów, takich jak meble, drzwi, okna, schody oraz inne...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...