Spawacz rurociągów wodno-kanalizacyjnych 141

Dodaj do ulubionych

Montbau Sp. z o.o.

Belgia

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montbau Sp. z o.o.

Spawacz rurociągów wodno-kanalizacyjnych 141

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Praca w Belgii jako spawacz rurociągów wodno-kanalizacyjnych na budowie.

Co oferujemy?

  • komfortowe zakwaterowanie
  • bezpośredni dojazd do pracy zapewnionym transportem
  • regularne, darmowe zjazdy do Polski organizowane przez nasze biuro - z adresu na adres
  • zatrudnienie w oparciu o polską UOP,
  • rotacja elastyczna ,dopasowana indywidualnie do pracownika,
  • możliwość zaliczkowania już w pierwszym miesiącu pracy
  • wynagrodzenie płatne do 10 dnia każdego miesiąca
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, comiesięczne premie,
  • zwrot kosztów badań lekarskich
  • wsparcie całego zespołu od pierwszego dnia rekrutacji oraz opiekę polskiego koordynatora za granicą.

Kogo szukamy? Spawacza, mającego:

  • doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku,
  • komunikatywną znajomość j. angielskiego (mile widziane)
  • doświadczenie w spawaniu 141 i umiejętności spawania na szczelność oraz w wymuszonych pozycjach.

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...