Specjalista ds. zobowiązań (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Tychy (Śląskie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta, producenta i dystrybutora rozwiązań z zakresu elektrotechniki, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. zobowiązań (m/k).

Specjalista ds. zobowiązań (m/k)

Miejsce pracy: Tychy (śląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000R6nxlQAB/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • realizowanie powierzonych zadań zgodnie z harmonogramem i obowiązującymi procedurami,
  • opracowywanie, sprawdzanie oraz porządkowanie dokumentów finansowych, w tym faktur i innych rozliczeń,
  • dokonywanie księgowań oraz kontrola zgodności sald kont księgowych,
  • terminowe rozliczanie zobowiązań oraz utrzymywanie kontaktu z jednostkami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi,
  • uczestniczenie w audytach oraz wspieranie działań mających na celu usprawnienie procesów operacyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne),
  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
  • znajomość MS Excel w stopniu podstawowym,
  • odpowiedzialność i umiejętność analitycznego myślenia,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na systemie SAP.

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość pracy w trybie hybrydowym,
  • ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty sportowej, opiekę medyczną,
  • dofinansowanie posiłków,
  • wewnętrzny system szkoleń z możliwością nauki i rozwoju.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...