Product Manager - produkcja paszy dla zwierząt

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Grójec (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego klienta z okolic Warszawy poszukujemy Product Managera, dlatego jeśli posiadasz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze produkcji paszy dla zwierząt, znasz rynkowe trendy i chcesz pracować na samodzielnym stanowisku, to możliwe, że ta oferta pracy jest właśnie dla Ciebie!

 

Nie czekaj, aplikuj!

Product Manager - produkcja paszy dla zwierząt

Nr ref.: 338/9/2025/ET/264804/jobs.pl Grójec (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • auto służbowe do użytku prywatnego
  • opiekę medyczną
  • możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku

Zadania

  • kierowanie procesem opracowywania i wdrażania nowych produktów żywienia zwierząt od koncepcji po wprowadzenie na rynek
  • współpraca z zespołami B+R, regulacyjnym i zapewnienia jakości w celu spełnienia standardów branżowych i wymagań regulacyjnych
  • przeprowadzanie badań i testów w celu oceny skuteczności i bezpieczeństwa produktów
  • przeprowadzanie dogłębnych badań rynkowych w celu identyfikacji trendów, potrzeb klientów i analizy konkurencji
  • opracowywanie i realizacja strategii produktowych zgodnych z ogólnymi celami biznesowymi firmy
  • analiza danych sprzedażowych i wyników w celu optymalizacji i udoskonalenia produktów
  • nadzorowanie całego cyklu życia produktu – od pomysłu po komercjalizację
  • koordynacja współpracy między zespołami, w tym marketingiem, sprzedażą i łańcuchem dostaw, w celu skutecznego wdrażania produktów
  • efektywne zarządzanie harmonogramami projektów, budżetami i zasobami
  • budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym klientami, dostawcami i ekspertami branżowymi
  • analiza opinii klientów w celu ciągłego doskonalenia produktów i dostosowania ich do potrzeb rynku
  • reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych, targach i innych wydarzeniach

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego w dziedzinie nauk o zwierzętach, żywienia, weterynarii lub pokrewnej
  • min. kilka lat doświadczenia w zarządzaniu produktami w branży żywienia zwierząt
  • znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1 (codzienna komunikacja)
  • udokumentowanych sukcesów w zakresie wprowadzania i zarządzania produktami żywienia zwierząt
  • doskonałej znajomości zasad zdrowia i żywienia zwierząt
  • wysokich umiejętności zarządzania projektami i organizacji pracy
  • umiejętności analizy danych rynkowych i podejmowania decyzji w oparciu o dane
  • mile widziane odpowiednie certyfikaty z zakresu żywienia zwierząt lub zarządzania produktami
  • mile widziane członkostwo w odpowiednich organizacjach lub stowarzyszeniach branżowych

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...