Specjalista/ka ds. windykacji z językiem niemieckim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 25.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla jednego z naszych klientów, organizacji specjalizującej się w wytwarzaniu i dystrybucji energii, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. windykacji z językiem niemieckim. 

Posiadasz doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku? W bardzo dobrym stopniu posługujesz się językiem niemieckim? Jeśli tak, to ta oferta czeka właśnie na Twoja aplikację!

Specjalista/ka ds. windykacji z językiem niemieckim

Nr ref.: 10/7/2025/KZ/263452/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Hybrydowy system pracy (po okresie próbnym) 
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego)
  • Pracę w godzinach biurowych w komfortowym biurze w Śródmieściu
  • Niezbędne narzędzia pracy

Zadania

  • Monitorowanie zaległości Klientów
  • Planowanie działań w celu odzyskania należności
  • Mailowa i telefoniczna obsługa zapytań Klientów
  • Identyfikowanie oraz kontakt z dłużnikami
  • Regularne aktualizowanie statusu kont Klientów oraz bazy danych
  • Negocjowanie terminów spłaty i planów płatności
  • Identyfikowanie luk w systemie i rekomendowanie rozwiązań
  • Dodatkowe zadania zleconego przez Managera

Oczekujemy

  • Doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku w działach Obsługi Klienta, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru windykacji (miękkiej lub twardej) 
  • Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2+ w mowie i piśmie
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego 
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office oraz systemu SAP lub podobnego programu 
  • Zdolności interpersonalnych oraz komunikacyjnych
  • Zorientowania na Klienta
  • Dobrych umiejętności negocjacyjnych
  • Nastawienia na pracę zespołową

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...