Starszy Specjalista ds. zakupów

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Zabrze (śląskie)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Starszy Specjalista ds. zakupów

Miejsce pracy: Zabrze (śląskie) | Numer ref. 22717/jobs.pl

Dla naszego klienta, firmy z sektora przemysłowego, specjalizującej się w regeneracji komponentów dla branży motoryzacyjnej i przemysłowej, prowadzimy aktualnie rekrutację na stanowisko: Starszy Specjalista ds. zakupów.


Zadania:

  • Analiza potrzeb zakupowych i planowanie zamówień niezbędnych do produkcji
  • Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami
  • Monitorowanie rynku dostawców i poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia
  • Codzienna współpraca z zagranicznymi dostawcami – komunikacja w języku angielskim
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz wspierających monitorowanie wyników zakupów
  • Prowadzenie badań rynkowych oraz dostarczanie spostrzeżeń dotyczących warunków rynkowych, potencjalnych dostawców, rozwoju produktów i trendów w branży
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji
  • Aktywne uczestnictwo w usprawnianiu procesów zakupowych i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na za stanowisku zakupowym w branży produkcyjnej (mile widziane doświadczenie w sektorze motoryzacji)
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie, ekonomia, budowa maszyn
  • Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
  • Znajomość procesów zakupowych i umiejętności negocjacyjne
  • Praktyczne umiejętności rozwiązywania problemów
  • Samodzielność w działaniu i wysoka motywacja do pracy
  • Znajomość pakietu MS Office

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego klienta
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Praca w dynamicznej, międzynarodowej firmie z ambitną wizją rozwoju
  • Realny wpływ na efektywność procesu zakupowego
  • Możliwość pracy w międzynarodowym zespole ekspertów
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Dofinansowanie karty MultiSport
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Praca w systemie stacjonarnym


Oferta dotyczy pracy stałej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik Działu logistyki i Zakupów

Kierownik działu logistyki i zakupów to bezpośredni przełożony działu zajmującego się koordynowaniem i organizowaniem procesu...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...