stażysta/stażystka w zespole rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pierwszego kroku w karierze? Zrób go z Randstad!

Chcesz zdobyć doświadczenie, które naprawdę zaprocentuje w przyszłości i przy okazji poznać fantastycznych ludzi? Jeśli czujesz, że drzemie w Tobie potencjał łowcy talentów i chcesz zobaczyć od kuchni, jak działa świat rekrutacji w międzynarodowej firmie, to jesteś we właściwym miejscu!

W Randstad od pierwszego dnia staniesz się częścią naszego zespołu Delivery. To oznacza, że będziesz mieć możliwość prowadzenia rekrutacji dla znanych marek z różnych sektorów – od marketingu po finanse.

Brzmi jak plan? Świetnie! Dołącz do nas i zacznij budować swoją karierę w miejscu, gdzie liczy się Twoja energia, zaangażowanie i świeże spojrzenie.

stażysta/stażystka w zespole rekrutacji

Nr ref.: 132/8/2025/PT/264135/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

co dla Ciebie przygotowaliśmy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia współpracy), 
  • oferujemy stawkę 30,50 zł brutto za godzinę,
  • hybrydowy model pracy: po okresie wdrożenia pracujesz 2 dni z naszego biura i 3 dni z domu,
  • biuro w super lokalizacji: znajdziesz w budynku Eurocentrum przy Al. Jerozolimskich 134 – idealny dojazd pociągiem lub komunikacją miejską,
  • atmosfera, której nie da się podrobić: czeka na Ciebie nie tylko pyszna kawa z ekspresu, ale też wspólna przestrzeń do pracy i mniejsze salki, jeśli potrzebujesz skupienia,
  • pakiet benefitów na start: możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz dostępu do platformy Empik Go (e-booki i audiobooki czekają!)
  • angielski w praktyce: będziesz mieć codzienne okazje, by szlifować swój język angielski.
  • pełne wsparcie: nie martw się, że czegoś nie wiesz. Od pierwszego dnia zaopiekuje się Tobą dedykowany Buddy, który pomoże Ci we wdrożeniu.

Zadania

czym będziesz się u nas zajmować?

  • zostaniesz poszukiwaczem/poszukiwaczką talentów: będziesz aktywnie szukać kandydatów i kandydatek na stanowiska asystenckie oraz średniego szczebla, korzystając z różnych źródeł i narzędzi,
  • będziesz rozmawiać i poznawać ludzi: czekają Cię rozmowy rekrutacyjne przez telefon i online, również w języku angielskim,
  • połączysz kropki: będziesz dopasowywać profile kandydatów i kandydatek do otwartych projektów rekrutacyjnych,
  • zagrasz zespołowo: czeka Cię bliska współpraca z Twoim zespołem i innymi działami wewnątrz organizacji,
  • zapanujesz nad systemem: będziesz dbać o aktualizację danych i statusów w naszym systemie rekrutacyjnym,
  • Twoim zadaniem będzie dbanie o candidate experience, czyli pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.

Oczekujemy

szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • masz w sobie głód wiedzy i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w świecie rekrutacji, 
  • swobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B2) – będziesz go używać w codziennej pracy,
  • jesteś w pełni dyspozycyjny/a od poniedziałku do piątku (40h tygodniowo, w elastycznych godzinach 8-16 lub 9-17),
  • świetnie organizujesz swoją pracę i potrafisz działać samodzielnie,
  • masz już za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe? Super, to będzie dodatkowy atut!
  • cechuje Cię skrupulatność i kreatywność w działaniu.

 

Czujesz, że to o Tobie? Nie czekaj, wyślij swoje CV!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...