Inżynier Danych

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 30.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to renomowana firma z branży edukacyjnej, specjalizująca się w produkcji i dystrybucji szerokiej gamy materiałów edukacyjnych. Z zaangażowaniem wspiera proces nauczania i uczenia się na wszystkich poziomach edukacji – od przedszkola, przez szkołę podstawową, liceum, technikum, aż po kształcenie zawodowe. Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, takim jak platforma EDURANGA czy szkolenia ORKE, firma umożliwia nauczycielom, dyrektorom, rodzicom i uczniom dostęp do nowoczesnych narzędzi dydaktycznych i metodycznych. Istniejąca od 2023 roku, firma dynamicznie rozwija swoje usługi, oferując około 4000 produktów, w tym podręczniki hybrydowe, materiały metodyczne, repetytoria, arkusze egzaminacyjne oraz e-spotkania. Obecnie poszukujemy talentów na różne stanowiska, które pomogą w dalszym rozwoju i innowacji w edukacji. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości edukacji, dołącz do naszego zespołu.

Inżynier Danych

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 101500/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku Inżyniera Danych lub pokrewnym.
  • Bardzo dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MS SQL Server).
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, budowie i orkiestracji procesów ETL/ELT, w tym harmonogramowaniu zadań.
  • Dobra znajomość języka Python w kontekście przetwarzania i transformacji danych.
  • Doświadczenie we współpracy z narzędziami BI (np. Power BI, Apache Superset) w zakresie zasilania modeli danych i raportów.
  • Znajomość zagadnień jakości danych, wersjonowania schematów oraz podstawowych praktyk CI/CD w projektach danych.
  • Umiejętność efektywnej współpracy z analitykami danych i interesariuszami biznesowymi, dobra komunikacja oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów.


Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie w pracy z Mage.ai lub innymi narzędziami orkiestracji danych.
  • Doświadczenie w środowiskach chmurowych.


Oferujemy:

  • Pracę przy nowoczesnych rozwiązaniach danych w innowacyjnej firmie z sektora edukacji.
  • Atrakcyjne warunki współpracy, adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
  • System premiowy.
  • Elastyczne formy zatrudnienia: umowa o pracę (pełny etat) lub współpraca B2B.
  • Model pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).
  • Nowoczesne i komfortowe biuro w Warszawie (okolice Dworca Zachodniego).
  • Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w interesujących projektach.
  • Prywatną opiekę medyczną (z możliwością rozszerzenia na rodzinę) oraz dodatkowe benefity, takie jak ubezpieczenie na życie i karta sportowa.


Obowiązki:

  • Projektowanie, implementacja oraz rozwój procesów ETL/ELT z wielu systemów źródłowych do warstwy brązowej Hurtowni Danych.
  • Projektowanie i utrzymanie architektury danych oraz schematów w warstwie brązowej, z naciskiem na wydajność, skalowalność i niezawodność.
  • Integracja danych z systemów źródłowych z wykorzystaniem API oraz innych mechanizmów wymiany danych.
  • Tworzenie, optymalizacja i utrzymanie zaawansowanych zapytań SQL wykorzystywanych w procesach ładowania danych oraz przez zespoły analityczne.
  • Wykorzystanie Pythona do transformacji, walidacji i przetwarzania danych, automatyzacji procesów oraz budowy komponentów wspierających pipeline'y ETL.
  • Zapewnienie wysokiej jakości danych poprzez walidacje, kontrolę kompletności, monitoring oraz udział w rozwiązywaniu incydentów danych.
  • Ścisła współpraca z zespołami danych i analiz przy definiowaniu kontraktów danych pomiędzy warstwą brązową a warstwami srebrną i złotą oraz przy planowaniu zmian w modelach danych.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...