Analityk Biznesowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Analityk Biznesowy

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195025/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych kontrahentów pracujących dla klientów Hays!

Poszukujemy:
Analityk Systemowy

•Miejsce pracy: Hybrydowa Warszawa/Szczecin (1 dzień z biura lub 1 dzień na 2 tygodnie)
•Rodzaj umowy: B2B Via Hays
•Stawka: 125 - 150 zł/h+vat
•Długość umowy: Projekt do 31.12.2025 z opcją przedłużenia do 2027r
•Początek: ASAP

Projekt: Poszukujemy obecnie 3 osób do 3 projektów- projekty zbliżone, związane z płatnościami (natychmiastowe, krajowe i w euro-sepa),

Obowiązki:
•Przeprowadzanie analizy wykonalności projektu.
•Pozyskiwanie, uzgadnianie i analiza wymagań biznesowych oraz opracowywanie rekomendacji rozwiązań zarówno pod kątem biznesowym, jak i technologicznym.
•Tworzenie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla rozwiązań IT oraz odpowiedzialność za ich jakość i spójność.
•Projektowanie procesów biznesowych.
•Projektowanie przypadków użycia i diagramów sekwencji.
•Przygotowywanie specyfikacji technicznej rozwiązań IT oraz udział w przygotowywaniu architektury rozwiązania.
•Współpraca z dostawcą, programistami i testerami na etapie wytwórczym i odpowiedzialność za zgodność implementacji z wykonaną dokumentacją oraz uzgodnioną architekturą rozwiązania.
•Udział w projektach informatycznych, tworzenie i weryfikacja wymagań biznesowych pod kątem zgodności z przyjętą architekturą rozwiązań.
•Pozyskiwanie informacji na potrzeby opracowywania rekomendacji (wariantów rozwiązań) zmian w ramach systemów informatycznych.
•Dokumentowanie istniejących procesów oraz ich optymalizacja/ przygotowywanie propozycji modyfikacji procesów oraz projektowanie nowych.
•Udział w warsztatach merytorycznych na potrzeby wewnętrzne banku - współpraca z Biznesem, IT, PMO i innymi obszarami uczestniczącymi w pracach projektowych, wspieranie uczestników procesu wytwórczego zmiany i oprogramowania.
•Koordynacja prac projektowych, współpraca w organizacji i prowadzeniu testów oraz wdrożeń.
•Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami.
•Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych.

Wymagania:
•Min 5 lat doświadczenia na stanowisku IT BA
•Znajomość notacji UML i BPMN.
•Doświadczenie w tworzeniu specyfikacji wymagań dla programistów i dostawców, udział w testach,
•Dobra znajomość języka SQL oraz funkcjonowania baz danych (PostgreSQL)
•Znajomość środowiska LINUXRedHat oraz konteneryzacji (Kubernetes)
•Dobra znajomość języka angielskiego (minimum: na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie).
•Mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze bankowym oraz doświadczenie w prowadzeniu analiz biznesowych w ramach uczestnictwa w projektach koncentrujących się na migracji systemów rozliczeniowych na format ISO 20022 (np. Target, SWIFT, Sorbnet itp.).
•Znajomość metodyk pozyskiwania, strukturyzowania i modelowania wymagań.
•Doświadczenie w modelowaniu biznesowym z wykorzystaniem technik przypadków użycia oraz prototypowania.
•Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint).
•Umiejętność strukturyzowania tematu, łatwość szybkiego uczenia się, umiejętność pracy pod presją czasu, otwarcie na dużą różnorodność zadań.

Na plus:
•sepa, elixir


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
•1 spotkanie MS Teams (wideokonferencja)
•Oferta !


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...