Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Projektant Aplikacji
Lokalizacja: zdalnie
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa
Stawka: 120-150 PLN/h netto
Start date: przewidywany start w kwartale 10.2025-12.2025
Godziny pracy: business hours
Praca zdalna: 100% zdalnie
Zespół projektowy w całości polskojęzyczny, około 20 osób
Czym będziesz się zajmował:
Projektowanie aplikacji informatycznych, w tym tworzenie prototypów interfejsów użytkownika (GUI) oraz symulacji funkcjonalności aplikacji (wireframing).
Analiza procesów biznesowych w celu identyfikacji możliwości ich optymalizacji.
Gromadzenie i dokumentowanie wymagań biznesowych poprzez analizę potrzeb użytkowników.
Współpraca z zespołami analitycznymi, programistycznymi oraz interesariuszami biznesowymi w celu zapewnienia zgodności projektowanych rozwiązań z wymaganiami.
Udział w projektach informatycznych obejmujących projektowanie, wykonanie, wdrożenie lub rozbudowę systemów informatycznych.
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays
Czego oczekujemy:
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży informatycznej, zdobytego w podmiotach świadczących usługi IT
Udział jako Projektant Aplikacji (Analityk Biznesowy) w co najmniej dwóch projektach informatycznych zakończonych w ciągu ostatnich 5 lat, obejmujących wdrożenie lub modernizację systemów IT
Tworzenie prototypów aplikacji (wireframing), w tym projektowanie układu GUI i funkcji aplikacji
Znajomość modelowania systemów informatycznych z wykorzystaniem notacji UML
Umiejętność analizy procesów biznesowych i identyfikacji obszarów do optymalizacji
Zdolność efektywnego zbierania i dokumentowania wymagań
Wiedza z zakresu funkcjonowania procesów w obszarze przypisanym do stanowiska
Certyfikaty (co najmniej jeden z poniższych):
OCUP (OMG Certified UML Professional)
OCEB (OMG Certified Expert in Business Process Management)
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria