Business Analyst

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Business Analyst

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1195152/jobs.pl

Hays IT Contracting
To współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów:

Analityk Biznesowy



Poszukujemy ambitnego i samodzielnego Młodszego Analityka Biznesowego, który posiada co najmniej roczne doświadczenie i chciałby dołączyć do naszego zespołu zajmującego się transformacją cyfrową. Twoim głównym zadaniem będzie udział w nowatorskim projekcie digitalizacji laboratoriów dla branży farmaceutycznej - to doskonała okazja, by rozwijać się w środowisku łączącym technologię, jakość i innowacje. W projekcie będziesz współtworzyć rozwiązania, które realnie wpływają na sposób funkcjonowania laboratoriów, wspierając zespoły techniczne i biznesowe w dostarczaniu nowoczesnych, efektywnych systemów.

Lokalizacja: Wrocław - okazjonalne wizyty w biurze we Wrocławiu/Warszawie 
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat 
Godziny pracy: standardowe godziny - 8-16 albo 9-17 
Dodatkowe informacje: Projekt potrwa do końca listopada 2025 roku. Po jego zakończeniu istnieje możliwość kontynuacji współpracy przy innych inicjatywach.

Kluczowe technologie: Lucidchart / Microsoft Visio / Draw.io - do tworzenia diagramów procesów, w tym swimlane; Microsoft Office / Google Workspace - do dokumentowania wymagań (URS, FS), tworzenia raportów i prezentacji; LIMS (Laboratory Information Management Systems) - mile widziana znajomość systemów zarządzania informacją laboratoryjną; Systemy IT/OT - podstawowa znajomość procesów technologii informacyjnej i operacyjnej (mile widziana)


Wymagania:

  • Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego.
  • Znajomość analizy procesów i dokumentowania wymagań (As-Is, To-Be, URS, FS).
  • Umiejętność tworzenia i interpretowania procedur operacyjnych (SOP) oraz proponowania usprawnień.
  • Doświadczenie w tworzeniu diagramów procesów i diagramów typu swimlane.
  • Znajomość narzędzi do tworzenia diagramów (np. Lucidchart, Visio, Draw.io).
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Proaktywność i świadomość biznesowa.
  • Umiejętność pracy w warunkach niepełnej informacji - zadawanie pytań, kwestionowanie założeń, współtworzenie rozwiązań.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i współpracy międzydziałowej.
  • Samodzielność w organizacji pracy i odpowiedzialność za własne zadania.



Mile widziane: 

  • Znajomość procesów IT/OT lub systemów LIMS.
  • Doświadczenie w projektach transformacji cyfrowej w branży farmaceutycznej lub life sciences.
  • Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI (np. ChatGPT, Google Gemini, Copilot) do wsparcia analizy i tworzenia dokumentacji.



Obowiązki: 
  • Mapowanie procesów (As-Is / To-Be): Dokumentowanie obecnych przepływów pracy oraz projektowanie docelowych procesów, w tym tworzenie diagramów typu swimlane.
  • Zbieranie i dokumentowanie wymagań (URS): Prowadzenie warsztatów i wywiadów z użytkownikami końcowymi w celu identyfikacji potrzeb biznesowych oraz ich strukturyzacja w formie dokumentacji URS.
  • Tworzenie Specyfikacji Funkcjonalnej (FS): Przekładanie wymagań użytkownika na konkretne funkcjonalności systemowe.
  • Analiza dokumentacji i rekomendacje zmian: Przegląd istniejących procedur operacyjnych (SOP), identyfikacja luk oraz proponowanie usprawnień i aktualizacji.
  • Wykorzystanie narzędzi AI: Wspieranie pracy analitycznej i dokumentacyjnej za pomocą narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (np. ChatGPT, Google Gemini, Microsoft Copilot).
  • Wsparcie testów: Pomoc zespołowi testowemu w zrozumieniu projektowanych rozwiązań oraz udział w tworzeniu scenariuszy testowych.

Co otrzymasz:

• Błyskawiczny proces rekrutacyjny;
• Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport;
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays;


Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

• Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h) max 2 spotkania;
• Oferta;
• Witamy w projekcie!

 Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...