HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

BI Developer

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1194268/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!


Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Power BI Developer
Lokalizacja: Poznań/zdalnie
Tryb pracy: Możliwa praca zdalna (wizyty w biurze parę razy w miesiącu)
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: do 120 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP / 1 miesiąc


Będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Tworzenie i utrzymywanie raportów Power BI
  • Zarządzanie interesariuszami (omawianie wymagań, wnoszenie propozycji ulepszeń, odpowiadanie na pytania i rozwiązywanie problemów)
  • Ścisłą współpracę z zespołem deweloperskim, product managerem oraz interesariuszami
  • Współpracę z innymi zespołami klienta (np. zespoły źródeł danych, zespół sieciowy, hosting w chmurze itp.)
  • Zapewnienie zgodności zespołu deweloperskiego z najlepszymi praktykami, standardami oraz polityką klienta (np. standardy dostępności)
  • Ciągłe doskonalenie doświadczenia użytkownika i optymalizacja rozwiązań
  • Zrozumienie procesów biznesowych


Wymagania obowiązkowe
Szukamy specjalistów posiadających następujące umiejętności:
  • Doświadczenie w pracy z raportami BI od początku do końca: zbieranie wymagań, tworzenie, testowanie, zarządzanie dostępem, wdrożenie, dokumentacja
  • Myślenie analityczne umożliwiające przekształcanie danych w czytelne raporty i wizualizacje
  • Praktyczna znajomość Power BI
    (zarówno desktop, jak i wersja chmurowa)
  • Doświadczenie w integracji danych poprzez ETL z różnych źródeł
  • Umiejętność modelowania danych, w tym projektowania efektywnych modeli danych BI
  • Doświadczenie w wizualizacji danych / opowiadaniu historii za pomocą danych
  • Znajomość Pythona / PySparka
  • Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np.
    GitHub, SVN)
  • Znajomość pracy w metodyce Kanban i narzędziu
    Jira
  • Umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji
  • Zdolność do wyszukiwania i rozwiązywania problemów technicznych
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie (angielski i polski)
  • Otwartość na naukę nowych narzędzi


Mile widziane / preferowane
Dodatkowym atutem będzie:
  • Znajomość usług chmurowych
  • Doświadczenie z Azure Databricks (ADB) i Azure Data Lake Storage gen2 (ADLS gen2) lub chęć nauki
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym


Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa z Klientem - spotkanie online
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!



Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...