We're looking for a Regional Senior Finance Manager who will join our client - an international manufacturing company based in Poznań.
As Regional Senior Finance Manager, you will:
Manage and oversee all finance operations across production and sales and distribution centres (3 entities)
Be responsible for the monthly financial closing and preparation of reporting package to submit to headquarter, making analysis and implantation of action for the variation in P&L and Balance Sheet accounts to assure the achievement of the financial planning.
Prepare budgets, forecasts, and provide strategic financial recommendations to the CEO Europe and CFO HQ.
Calculate the indirect, direct and withhold taxes and assure that the company is compliant according to the local legislation. Optimize the whole taxation structure by restructuring business internally.
Transfer pricing calculations.
Control costs related to factory operations and the supply chain.
Design and recommend strategic initiatives aimed at cost reduction and working capital optimization for the company.
Be responsible for the relationship with the tax authorities, banks and investment funds.
Oversee cash flow and treasury operations through detailed management of accounts receivable and accounts payable. Identify and implement cash improvement strategies via practical financing solutions, leasing arrangements, or loan development.
Implement the price and counsel policy,
Plan, implement, and supervise the company’s financial strategy.
Supervise a dispersed finance team.
To be successful in this role, you should have:
Previous experience, ideally in an international manufacturing environment.
CPA, ACCA, or Certified Tax Auditor certification (strong asset).
Proven experience in supervising international entities.
Strong knowledge of accounting and controlling, cash and exchange management.
Solid understanding of tax law.
Proficiency in SAP system.
Experience with strategy setup.
Strong leadership and people management skills.
Excellent analytical and communication abilities, strong business-orientation mindset.
Willingness to travel for business purposes.
Fluency in English.
We offer:
Full-time employment contract.
A rewarding work environment within an international, fast-paced organization.
Opportunity to shape and implement the company’s financial strategy.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria