CIEŚLA KONSTRUKCYJNY/ STOLARZ

Dodaj do ulubionych

ZELLNER Personal Lösungen GmbH

Wiedeń (Austria)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 18.84 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ZELLNER Personal Lösungen GmbH

 

Esslinggasse 20

1010 Wiedeń

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ZELLNER Personal Lösungen Gmb to Austriacka firma z 24-letnim doświadczeniem
na rynku budowlanym i nie tylko.
Jesteśmy wiodącą i prężnie działającą agencją pośrednictwa pracy.
Współpracujemy z zaufanymi pracodawcami i najlepszymi kandydatami.

CIEŚLA KONSTRUKCYJNY/ STOLARZ

Miejsce pracy: Wiedeń (Austria)

Numer referencyjny: jobs.pl

STAWKA 18,84 EURO/ GODZ BRUTTO

 

OCZEKUJEMY:

  • Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w ostatnich 5 latach
  • Znajomości języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
  • Dyplom zawodowy oraz prawo jazdy będą dodatkowymi atutami.

ZE SWOJEJ STRONY GWARANTUJEMY - ZATRUDNIENIE W AUSTRIACKIEJ FIRMIE!

 

  • Dieta
  • 13 i 14 wyplata
  • 25 dni płatnego urlopu w roku
  • Bank nadgodzin gwarantujący ciągłość wypłaty wynagrodzenia nawet w zimie
  • Odzież robocza
  • Zwrot wkosztów dojazdów
  • Opieka polskiego koordynatora

BEZPIECZEŃSTWO I ROZWÓJ:

  • Zapewniamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy,
  • Umożliwiamy zdobycie nowych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

 

 

Jeżeli jesteś zainteresowany naszą ofertą, zadzwoń do nas

Ewelina Tel: +43 6769201869

lub prześlij swój życiorys

za pomocą APLIKUJ TERAZ,

a my chętnie się z Tobą skontaktujemy

Zapraszamy na naszą stronę internetową: www.personal-zellner.at

Zakładka Bewerber!

Zapraszamy również na Facebooka:

 

ZELLNER Personal Lösungen GmbH

 

Esslinggasse 20

1010 Wiedeń

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...