Claims Processing Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 23.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla działu Middle Office ICCU który  zajmuje się obsługą roszczeń odsetkowych i kar wynikających z nieudanych transakcji (failed trades) poszukujemy osoby na stanowisku analityka procesowa nowa roszczeń. . Zespół analizuje przyczyny błędów i ustala strony odpowiedzialne, współpracując z brokerami i bankami powierniczymi na rynkach EMEA i NAM.

 

Claims Processing Analyst

Nr ref.: 392/3/2026/AJ/267747/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Kontrakt B2B, hybrydowy model prac (3 dni w tygodniu z biura)
  • Międzynarodowe środowisko: praca w globalnych strukturach w sektorze bankowości i usług finansowych.
  • Rozwój zawodowy: możliwość zarządzania strumieniami projektowymi i realny wpływ na modele operacyjne.
  • Innowacyjność: środowisko pracy promujące inicjatywę i nowoczesne rozwiązania.

Zadania

  • Zarządzanie roszczeniami: Procesowanie kar i odsetek zgodnie z procedurami oraz regulacjami ISITC/CSDR.

  • Analiza błędów: Badanie przyczyn (root cause) nieudanych transakcji i wskazywanie podmiotów winnych opóźnień.

  • Relacje i komunikacja: Współpraca z kontrahentami zewnętrznymi oraz klientami w celu wyjaśniania spornych kwestii i raportowania statusu roszczeń.

  • Raportowanie i audyt: Przygotowywanie prezentacji dla klientów, aktualizacja procedur oraz dbanie o minimalizację ryzyka operacyjnego (KRI/kontrole).

  • Wsparcie operacyjne: Pomoc Managerowi w bieżących zadaniach i udział w sesjach typu walkthrough podczas wizyt klientów.

 

Oczekujemy

  • 2–3 lata doświadczenia w finansach (Securities/Forex) i min. rok w Middle Office lub rozliczeniach (Settlements).

  • Biegły angielski (poziom profesjonalny/negocjacyjny).

  • Wiedza merytoryczna: Znajomość rynków kapitałowych oraz regulacji CSDR/ISITC.

  • Kompetencje miękkie: Silna analityka, samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów i negocjacji.

  • Narzędzia: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...