E-Commerce Commercial QA

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

E-Commerce Commercial QA

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195868/jobs.pl


Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B principles. Our company matches IT specialists to the most interesting technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors and work for Hays Clients! 

We are currently looking for candidates for the position:  E-Commerce Commercial QA

Mode of operation: Remote 
Type of contract: contract (B2B by Hays Poland) 
Working hours: European standard 
Languages: Polish, English - both fluent 



The Commercial QA function is responsible mainly for online stores setup checking in order to secure quality of UX as well as commercial alignment with HQ guidelines. This role is highly focused on how customers are experiencing our products and offers.




Responsibilities: 

  • Reviewing marketing campaigns to ensure compliance with established guidelines
  • Analyzing and assessing site UX, including proposing enhancements
  • Validating product and promotion setups against business expectations
  • Creating quality control documentation based on predefined checklists
  • Assisting with customer incident resolution
  • Communicating QA findings to Hybris merchandisers
  • Coordinating commercial activity calendars and reporting status updates
 

What you get: 

  • Standard benefits - preferential rates of LuxMed, Medicover Sport and Multisport packages; 
  • By choosing to work with via Hays, you also get the opportunity to work in the future for many other leading Hays clients





Requirements:

  • At least 2 years of experience in e-commerce quality assurance, covering areas such as products, pricing, and promotions
  • Solid understanding of user experience (UX) principles
  • Ability to work within structured procedures and workflows
  • Experience with Jira
  • Experience with SAP Hybris would be an asset but it’s not required 
  • Proven track record of delivering results and implementing improvements within operational teams
  • Detail-oriented, methodical, and consistent in approach
  • Comfortable working in a fast-paced and demanding environment



What the recruitment process will look like: 

  1. Your CV will be verified by a Hays Recruiter 
  2. The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience 
  3. Conversation with the client - 1 online meetings 
  4. Offer 
  5. Welcome to the project!


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361





































 







hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...