Fullstack Developer (.NET and Angular) (req4310)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 13.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Fullstack Developer (.NET and Angular) (req4310)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196971/jobs.pl

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Fullstack Developer (.NET and Angular)


Lokalizacja: Warszawa / Rondo Daszyńskiego
Model pracy: może być 100% zdalny, z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: do 150PLN/h net+VAT
Start date: ASAP / max. 1 miesiąc okresu wypowiedzenia
Angielski: min. B2
Proces rekrutacji: 2 etapy



Wymagane umiejętności:
● Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w zakresie Informatyki/Technologii Informacyjnych/Inżynierii.
● Bardzo dobra znajomość .NET oraz Angular (60% backend oraz 40% frontend)
● Znajomość MS SQL, IIS.
● Znajomość Azure DevOps, MS Visual Studio.
● Doświadczenie w pracy z usługami sieciowymi (Web Services), w tym WS-Security i powiązanymi rozszerzeniami.
● Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
● Ekspertyzę w tworzeniu oprogramowania klasy enterprise. Udział w pełnym cyklu życia co najmniej trzech rozwiązań programistycznych.
● Biegłość w tworzeniu komponentów przynajmniej w jednej z warstw: warstwa danych, warstwa logiki biznesowej, warstwa interfejsu użytkownika.
● Znajomość specyfikacji UML. Znajomość narzędzia Sparx Enterprise Architect.
● Umiejętność ustalania i przestrzegania standardów jakości (QA) w projekcie.
● Umiejętność skutecznego dokumentowania opracowanych rozwiązań technicznych.
● Dodatkowo cenimy wcześniejsze doświadczenie i wiedzę w zakresie MS SQL Server.




Zakres obowiązków:
● Projektowanie i rozwój części kompletnego systemu oprogramowania klasy enterprise.
● Tłumaczenie wymagań (user stories) na projekt oprogramowania. Tworzenie dokumentacji technicznej.
● Proponowanie rozwiązań technicznych dla potrzeb biznesowych i problemów technicznych.
● Optymalizacja tworzonego oprogramowania pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości.
● Zbieranie i interpretacja metryk oprogramowania.
● Wykonywanie testów jednostkowych i integracyjnych opracowanego oprogramowania.
● Zapewnienie wsparcia na trzeciej linii (3rd line support).




Co otrzymasz:
● Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
● Szybki proces rekrutacyjny: 2 spotkania (przez MS Teams)
● Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport












Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...