Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy - lidera w zakresie rozwiązań dla branży gastronomicznej, poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Managera odpowiedzialnego za rozwój współpracy z sieciami restauracji.
Twoje następne stanowisko
Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami korporacyjnymi
Realizacja celów sprzedażowych i marżowych poprzez rozwój nowych oraz istniejących klientów
Wdrażanie kompleksowych rozwiązań w branży gastronomicznej
Prowadzenie negocjacji oraz koordynacja wdrożeń nowych produktów i programów
Współpraca z zespołami klienta na szczeblu międzynarodowym
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Wykształcenie wyższe
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, do klientów korporacyjnych
Doświadczenie w pracy z dużymi klientami sieciowymi
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Gotowość do częstych podróży służbowych
Prawo jazdy kat. B
Wiedza bądź doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa żywności, jest mile widziane
Co zyskujesz?
Pracę w globalnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu w ujęciu międzynarodowym
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
Pakiet szkoleń
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest interesująca dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria