Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy - lidera w zakresie rozwiązań dla branży gastronomicznej, poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Managera odpowiedzialnego za rozwój współpracy z sieciami restauracji.
Twoje następne stanowisko
Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami korporacyjnymi
Realizacja celów sprzedażowych i marżowych poprzez rozwój nowych oraz istniejących klientów
Wdrażanie kompleksowych rozwiązań w branży gastronomicznej
Prowadzenie negocjacji oraz koordynacja wdrożeń nowych produktów i programów
Współpraca z zespołami klienta na szczeblu międzynarodowym
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Wykształcenie wyższe
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, do klientów korporacyjnych
Doświadczenie w pracy z dużymi klientami sieciowymi
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Gotowość do częstych podróży służbowych
Prawo jazdy kat. B
Wiedza bądź doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa żywności, jest mile widziane
Co zyskujesz?
Pracę w globalnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu w ujęciu międzynarodowym
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
Pakiet szkoleń
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest interesująca dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...
W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria