Electrical Engineer at Aker Solutions

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dołącz do nas w rozwiązywaniu globalnych wyzwań energetycznych dla przyszłych pokoleń!

W Aker Solutions zobowiązujemy się wspierać przemysł energetyczny i poszerzać świadomość #PowerTheChange w kierunku przyszłości niskoemisyjnej. Z dumą tworzymy zmiany oparte na ponad 180-letnim doświadczeniu. Nasze aspiracje są wysokie - do 2030 roku, aż dwie trzecie naszych projektów będą stanowić odnawialne źródła energii i niskoemisyjne rozwiązania dla branży naftowej i gazowej. 

Czy chcesz być częścią tej transformacji?

Firma Aker Solutions została wybrana do realizacji dużych, długoterminowych projektów energetycznych. Dołączając do nas teraz, będziesz mieć doskonałą okazję do zaangażowania się w nie już na wczesnym etapie i przyczynienia się do ich pomyślnej realizacji. 

Randstad, we współpracy z Aker Solutions, poszukuje obecnie osób na stanowisko Electrical Engineer, które dołączą do zespołu w nowym biurze w Gdańsku.

Electrical Engineer at Aker Solutions

Nr ref.: 149/8/2025/KS/264153/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • Okazję do budowania i rozwoju nowych struktur firmy w Polsce.
  • Duże możliwości rozwojowe i zaangażowanie w zróżnicowane projekty.
  • Zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym, z elastycznymi warunkami pracy dostosowanymi do różnych etapów Twojej życiowej podróży.
  • Możliwość dołączenia do zaangażowanego zespołu inżynierów i nauki naszych metod i systemów w trakcie pracy.
  • Umowę o pracę na pełny etat lub kontrakt B2B na okres 12 miesięcy.
  • Pełne szkolenie, a także mentora, który będzie Cię wspierał w rozwijaniu Twoich umiejętności.
  • Pakiet benefitów obejmujący kartę sportową, opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.

Zadania

  • Weryfikacja projektu (design) z zakresu elektrycznego, instrument i telecom oraz cable steel i early outfitting.
  • Weryfikacja dokumentacji inżynieryjnej i dostawców oraz udzielanie informacji zwrotnej dostawcom w przypadku brakujących informacji bądź nieścisłości.
  • Weryfikacja modelu 3D (PDMS) przystępnego dla kolejnych etapów projektu (konstrukcji i instalacji).
  • Odpowiedzialność za przygotowanie pakietów roboczych oraz nadzorowanie zmian, które mają być wdrożone w pakietach roboczych, w celu zapewnienia efektywności produkcji.
  • Monitorowanie spójności projektu z przepisami i standardami.
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi (projektowymi i inżynieryjnymi) oraz dostawcami zewnętrznymi.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego w dziedzinie inżynierii elektrycznej (w przypadku adekwatnego doświadczenia zawodowego w zakresie HV wykształcenie nie będzie niezbędne).

  • Kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku.

  • Doświadczenia w przeprowadzaniu weryfikacji projektowej w obszarze inżynierii elektrycznej.

  • Doświadczenia we współpracy z zewnętrznymi dostawcami i weryfikacji dokumentacji dostawcy

  • Znajomości przepisów dotyczących instalacji elektrycznych oraz normy NORSOK (mile widziane).

  • Biegłej znajomości języka angielskiego (min. B2).

  • Znajomości programów do modelowania 3D i programów Microsoft (szczegółowe szkolenie z systemów wykorzystywanych w Aker Solutions zostanie zapewnione przez firmę).

  • Umiejętności komunikacyjnych i zdolności do pracy w zespole, a także umiejętności rozwiązywania problemów.

O firmie

Aker Solutions dostarcza zintegrowane rozwiązania, produkty oraz usługi dla globalnego przemysłu energetycznego. Umożliwiamy niskoemisyjną produkcję ropy i gazu oraz opracowujemy rozwiązania energetyki odnawialnej, by sprostać potrzebom energetycznym w przyszłości. Łącząc innowacyjne rozwiązania cyfrowe i przewidując czas realizacji projektów, przyspieszamy przejście na zrównoważoną produkcję energii. Aker Solutions zatrudnia około 11 000 pracowników w ponad 15 krajach.

Różnorodność i inkluzywność

Aker Solutions
czerpie siłę z różnorodności swojego zespołu. Zapewniamy sprzyjające środowisko pracy, w którym równe szanse, różnorodność i inkluzywność postrzegane są jako kluczowe czynniki dla naszego sukcesu. Wierzymy, że różnorodność tworzy wartość, przyciąga talenty i sprawia, że życie staje się bardziej interesujące. Dlatego zachęcamy do aplikacji osoby o różnym pochodzeniu, religii, narodowości, orientacji seksualnej, płci, z niepełnosprawnościami, w różnym wieku i innymi.

 

Dowiedz się więcej o Aker Solutions: https://www.randstad.pl/akersolutions/ 

 

Prosimy o składanie CV w języku angielskim.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...