Elektronik (M/W/D) !

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AMBAU Personalservice GmbH

Niemcy

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Elektronik (M/W/D) !

Miejsce pracy: Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Nie masz ochoty na pytania?… To pokaż, co potrafisz:

 

Oferujemy:

  • Atrakcyjne i adekwatne do wyników wynagrodzenie (powyżej stawek taryfowych)
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Do 30 dni urlopu w roku
  • Osobiste wyposażenie ochronne
  • Szacunek, uznanie i pracę w zgranym zespole
  • Niezawodnego dysponenta i osobę do kontaktu

Twoje zadania:

  • Analiza, stosowanie oraz sporządzanie rysunków technicznych i schematów obwodów
  • Wybór i przygotowanie przewodów oraz łączenie zespołów i urządzeń różnymi technikami połączeń
  • Montaż urządzeń elektrycznych i systemów układania przewodów
  • Sprawdzanie parametrów i funkcji zespołów oraz przeprowadzanie systematycznych poszukiwań usterek
  • Kontrola, ocena i dokumentowanie wyników pracy
  • Obsługa narzędzi i urządzeń roboczych

Mile widziane:

  • Ukończone wykształcenie jako elektronik do maszyn i techniki napędowej (HwO), elektronik urządzeń lotniczych, elektronik lub pokrewne kwalifikacje
  • Pierwsze doświadczenie zawodowe w wymienionych obszarach będzie atutem
  • Pewna obsługa schematów elektrycznych, schematów połączeń i obwodów
  • Zdolności manualne
  • Precyzyjna i sumienna metoda pracy
  • Znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Rozważna i samodzielna metoda pracy, umiejętność pracy w zespole

 

Aplikacja przez WhatsApp: 0162-232 85 47

 

Lub

 

Po prostu zadzwoń: 0162-232 85 47

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...