Wrocław, hybrid (4 days a week in office) We’re seeking a future team member for the role of Global Head of Regulatory Reporting (Director) to join our client, a leading global financial institution.
In this role, you’ll make an impact in the following ways:
Regulatory Strategy & Compliance: Define and execute the global regulatory reporting strategy aligned with evolving regulations and organizational objectives. Ensure timely, accurate, and compliant reporting to regulators across EMEA, US, and other jurisdictions. Monitor regulatory developments and proactively adapt processes to maintain compliance.
Leadership & Team Management: Lead and mentor a tenured, highly skilled team with broad technical expertise in regulatory reporting. Foster a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with regulators, clients, and internal stakeholders.
Governance & Risk Management: Oversee governance frameworks for regulatory reporting, ensuring robust controls and risk mitigation. Drive automation and innovation in reporting processes to enhance efficiency and accuracy.
Cross-Jurisdiction Expertise: Navigate complex regulatory landscapes across multiple regions, including EMEA and US. Harmonize global standards while accommodating local regulatory nuances.
To be successful in this role, we’re seeking the following:
Relevant business degree.
10+ years of relevant experience.
Prior substantive knowledge and experience in the Financial Services industry.
Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills.
Strong legal and business judgment as well as exceptional negotiation skills.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria