Master Data Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Master Data Specialist

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1196217/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

The primary role of this position is to ensure the accuracy, consistency, and reliability of the organization’s master data. This role involves processing data change tickets, data governance support, quality management, integration, and support to maintain a single source of truth for critical business data. The ideal candidate will have a strong background in data management, process mapping, process design, and project management.


Key responsibilities include:

  • Master Data Processing: Receive, validate & process structured data requests (vendor, customer, material) for completeness and compliance with internal rules.
  • Standardization: Drive the standardization of master data processes across the organization to ensure uniformity and compliance with internal and external standards.
  • Transition: Execute the transition of master data processes from local units to the shared service canter, ensuring minimal disruption to business operations.
  • Data Governance: Support enforcement of data governance policies and procedures to maintain high data quality standards.
  • Collaboration: Work closely with various departments, including IT, finance, and operations, to ensure seamless integration of master data processes.
  • Training and Support: Provide training and support to end-users on master data management best practices and tools.

Technical skills:
  • ERP Systems: Proficiency in SAP ERP (especially SAP MDG) for creating, maintaining, and validating master data records
  • Data Governance: Understanding of data ownership, stewardship, and compliance frameworks
  • Data Quality Management: Ability to maintain data quality standards, data cleansing processes, and data quality rules

Language skills:
  • Fluent in English and German (advanced working proficiency required) 
Education requirements:
  • Bachelor's degree
Required job experience:
  • Experience with SAP ERP and SAP MDG or other related master data management tools is a must
  • Experience processing data tickets relating to customer, vendor, materials.
Key Skills:
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Attention to detail and a commitment to data accuracy.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...