HR Transition Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 09.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

HR Transition Manager

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1196393/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Poszukujemy doświadczonego HR Transition Managera, który będzie odpowiedzialny za mapowanie i optymalizację procesów HR w strukturach globalnych organizacji. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w harmonizacji praktyk HR-owych, wspierając transformację i wdrażanie jednolitych standardów w różnych krajach.

Zakres obowiązków:
  • Mapowanie i dokumentowanie procesów HR w skali globalnej
  • Identyfikacja obszarów wymagających usprawnień i standaryzacji
  • Współpraca z zespołami HR w różnych regionach świata
  • Koordynacja projektów transformacyjnych i wdrażanie nowych rozwiązań
  • Monitorowanie postępów i raportowanie wyników do zarządu
  • Zapewnienie zgodności procesów z lokalnymi regulacjami prawnymi oraz polityką firmy
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym w projektach transformacyjnych lub globalnych
  • Znajomość narzędzi do mapowania procesów (np. BPMN, Visio, ARIS)
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
  • Umiejętność zarządzania zmianą i komunikacji międzykulturowej
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Doskonałe zdolności analityczne i organizacyjne
Oferujemy:
  • Pracę w pełni zdalną z elastycznymi godzinami
  • Możliwość współpracy z globalnymi zespołami i udziału w strategicznych projektach.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...