Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji zajmującej się consultingiem prawniczym i analizą danych poszukujemy kandydata na stanowisko Associate Contract Management II lub Senior Associate Contract Management. W zależności od Twojego doświadczenia możesz rozwijać się na poziomie associate II lub senior associate - ważne, abyś miał/miała pasję do pracy z kontraktami i chęć ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
Twoje zadania:
Przygotowywanie, negocjowanie i zarządzanie międzynarodowymi kontraktami handlowymi, we współpracy z działami prawnymi klientów;
Wspieranie procesów zakupowych, marketingowych, technologicznych i usługowych poprzez doradztwo kontraktowe;
Dbanie o terminową realizację zobowiązań oraz aktualizację danych w systemach wewnętrznych i zewnętrznych;
Współtworzenie narzędzi zespołowych (szablony, przewodniki) oraz usprawnianie procesów obsługi klienta.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
Posiada wykształcenie lub kwalifikacje prawnicze;
Ma doświadczenie w pracy z kontraktami: min. 2-3 lata (Associate) lub 4+ lata (Senior Associate);
Cechuje się doskonałą komunikacją, dokładnością i orientacją biznesową;
Sprawnie obsługuje MS Office szczególnie Word i potrafi budować relacje z klientami.
Co oferujemy?
Udział w międzynarodowych projektach i realne możliwości rozwoju;
Hybrydowy model pracy;
Umowę o pracę via Hays na 12 miesięcy
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria