The primary role of this position is to ensure the accuracy, consistency, and reliability of the organization’s master data. This role involves processing data change tickets, data governance support, quality management, integration, and support to maintain a single source of truth for critical business data. The ideal candidate will have a strong background in data management, process mapping, process design and project management.
Key responsibilities include:
Master Data Processing: Receive, validate & process structured data requests (vendor, customer, material) for completeness and compliance with internal rules.
Standardization: Drive the standardization of master data processes across the organization to ensure uniformity and compliance with internal and external standards.
Transition: Execute the transition of master data processes from local units to the shared service canter, ensuring minimal disruption to business operations.
Data Governance: Support enforcement of data governance policies and procedures to maintain high data quality standards.
Collaboration: Work closely with various departments, including IT, finance, and operations, to ensure seamless integration of master data processes.
Training and Support: Provide training and support to end-users on master data management best practices and tools.
Technical skills:
ERP Systems: Proficiency in SAP ERP (especially SAP MDG) for creating, maintaining, and validating master data records
Data Governance: Understanding of data ownership, stewardship and compliance frameworks
Data Quality Management: Ability to maintain data quality standards, data cleansing processes and data quality rules
Key Skills:
English min B2
Bachelor's degree
Experience with SAP ERP and SAP MD or other related master data management tools is a must
Experience processing data tickets relating to customer, vendor, materials.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Attention to detail and a commitment to data accuracy.
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria