Project Manager - Finance & SSC Transformation

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 16.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Project Manager - Finance & SSC Transformation

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1197187/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Project Manager - Finance & SSC Transformation

Location: Hybrid (10 days/month home office)
Contract: 12 months via Hays with strong intention to transition into a permanent role
Openings: 2 Start date: Immediately Salary: Up to 20,000 PLN gross/month
We are looking for two experienced Project Managers to join a rapidly evolving Shared Services Center and lead key transformation and standardization initiatives across global finance operations. This role is ideal for someone who brings a strong finance background, solid project management expertise, and the ability to operate confidently in a dynamic, international environment.

You will drive cross‑functional projects from planning to execution, support global process transitions, collaborate with senior stakeholders, and contribute to shaping the future operating model of the SSC. The ideal candidate already understands the specifics of SSC work and can step into the role with minimal onboarding.

Key Responsibilities

  • Lead end‑to‑end project delivery, ensuring initiatives are completed on time, within scope, and within budget.
  • Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders.
  • Develop detailed project plans, timelines, and budgets for finance‑related initiatives.
  • Coordinate internal teams and external vendors to ensure seamless execution.
  • Monitor project progress, proactively address risks, and adjust plans as needed.
  • Manage changes to scope, schedule, and cost using appropriate governance methods.
  • Prepare and maintain comprehensive project documentation.
  • Communicate effectively with senior management and global stakeholders.
  • Support standardization initiatives conducted on‑site, including participation in vendor selection.
  • Oversee transitions of financial processes from multiple global locations operating on various SAP systems (S/4HANA and others).
Qualifications

  • Bachelor’s degree in Finance, Business, or Management.
  • Minimum 3 years of experience in an SSC environment.
  • Minimum 3 years of experience in Finance (Accounting, Controlling, or similar) combined with Project Management.
  • Proven track record of delivering Finance or HR‑related projects.
  • Strong communication skills, including interaction with senior leadership.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Advanced English (C1).
  • Proficiency in PowerPoint and Excel (no system certifications required).
Preferred Skills

  • Budgeting and financial tracking
  • Stakeholder management and negotiation
  • Risk mitigation and problem‑solving mindset
  • Independence and fast learning
  • Experience working with or interest in emerging AI tools
Recruitment Process

Stage 1: Interview with Hiring Manager 
Stage 2: Interview with HR, SSC Head and HR Business Partner

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...