Hydraulik do projektu przemysłowego w Holandii

Dodaj do ulubionych

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

Ridderkerk (Holandia)

Data publikacji: 06.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

EkspertUmowa agencyjnaPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O Fender

Wspieramy naszych pracowników. Organizujemy wszystko, co potrzebne, aby dobrze pracować i pozostawać w kontakcie - przed rozpoczęciem pracy, w jej trakcie i po jej zakończeniu. Wierzymy w długoterminowe relacje, a nie szybkie zatrudnienia. I zawsze jesteśmy w tej kwestii szczerzy: nie mamy odpowiedniego kandydata? Mówimy to wprost.

Jako przyjaciele z dzieciństwa i założyciele firmy (Ernst Both i Joris van Uffelen), wiemy, że dobra praca to coś więcej niż tylko odpowiednie narzędzia czy odzież robocza. Za setkami profesjonalistów stoją setki rodzin, które przyjeżdżają tutaj, by budować swoją przyszłość. Czujemy się za to odpowiedzialni i traktujemy to jako przywilej, że możemy pracować z naszymi ludźmi. Robimy to w sposób swobodny i konkretny. Bez pustych obietnic i zbędnych komplikacji. Lubimy jasne zasady - umowa to umowa. Bierzemy odpowiedzialność za to, co robimy, i jesteśmy dumni, że z niektórymi klientami i specjalistami współpracujemy już od siedmiu lat!

Hydraulik do projektu przemysłowego w Holandii

Miejsce pracy: Ridderkerk (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Szukamy hydraulika do projektu przemysłowego w Holandii.
  • Wymagane jest doświadczenie w instalacjach, szczególnie z komorami grzewczymi i rurami o dużej średnicy.
  • Konieczna umiejętność czytania i pracy zgodnie z planem technicznym.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracach instalacyjnych, zwłaszcza z komorami grzewczymi i rurami dużych średnic
  • Umiejętność czytania planów technicznych i pracy według nich
  • Doświadczenie jako hydraulik
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie początkowe + dodatek wakacyjny. Jeśli posiadasz duże doświadczenie, odpowiednie kwalifikacje lub własne zakwaterowanie i transport - stawka będzie negocjowana indywidualnie. Możliwość podwyżki po okresie próbnym, w zależności od wykazanych umiejętności.
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych. Mieszkania znajdują się na osiedlach mieszkaniowych, blisko sklepów, utrzymywane są w dobrym stanie we współpracy z naszymi partnerami i kontrolowane co miesiąc. Jasne zasady i reguły higieny obowiązują w każdym lokalu.
  • Darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy i z powrotem. Jeśli masz prawo jazdy, otrzymasz samochód służbowy do celów zawodowych. Jeśli nie masz prawa jazdy, zostaniesz sparowany z kierowcą. Bon paliwowy wypłacany jest co tydzień. Korzystanie z auta prywatnie możliwe tylko za zgodą firmy.
  • Transport z kraju pochodzenia pokrywa Fender. W przypadku urlopu - darmowy bilet powrotny. Jeśli skorzystasz z innego środka transportu, możliwy zwrot kosztów.
  • Otrzymasz wysokiej jakości narzędzia (w tym elektryczne), odzież roboczą, buty i środki ochrony osobistej.
  • Holenderską umowę o pracę z perspektywą, długoterminowymi świadczeniami i możliwościami rozwoju zawodowego.
  • W razie potrzeby oferujemy ubezpieczenie zdrowotne - 38,02 euro tygodniowo (potrącane z wynagrodzenia).
  • Osobę kontaktową, która pomoże Ci w aklimatyzacji w Holandii.
  • Firma regularnie organizuje imprezy integracyjne, a zespół jest przyjazny i otwarty.

Wymagane dokumenty:

  • Dowód osobisty lub paszport ważny w UE
  • Prawo jazdy (mile widziane)
  • Numer BSN i certyfikat VCA
  • Inne certyfikaty związane z danym stanowiskiem (jeśli posiadasz)

Możesz aplikować bezpośrednio na stronie:
https://www.fenderbv.nl/werk
Biuro: +31 (0)180769138
Rekruter: +31621448591

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...