Inżynier Procesu - praca w okolicy Błonia (pow. Warszawa zach.)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta zlokalizowanego na zachód od Warszawy poszukujemy Inżyniera Procesu z doświadczeniem w obszarach technicznych.

Jeśli szukasz nowych wyzwań, nie boisz się podejmować decyzji i lubisz obserwować efekty swojej pracy, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Inżynier Procesu - praca w okolicy Błonia (pow. Warszawa zach.)

Nr ref.: 159/10/2025/ET/265059/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio w strukturach Klienta
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • pracę stacjonarną w systemie 1-zmianowym
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wdrażania własnych pomysłów
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, kafeteryjny program pracowniczy, świadczenia socjalne, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do nauki języków obcych

Zadania

  • nadzór i koordynacja kluczowych procesów produkcyjnych zapewniając ich ciągłość i efektywność
  • kompleksowe organizowanie i nadzorowanie procesu wdrożeniowego nowych produktów
  • tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie dokumentacji technologicznej (m.in. BOM, zużycie materiałów)
  • mapowanie i analiza procesów w celu identyfikacji ograniczeń i wąskich gardeł
  • inicjowanie i wdrażanie usprawnień mających na celu zwiększenie produktywności i efektywności maszyn (OEE, audyty stanowiskowe)
  • wsparcie w optymalizacji przepływu materiałów
  • monitorowanie i analiza wskaźników produkcyjnych, przeprowadzanie analiz kosztów i strat
  • przygotowanie stanowisk pracy, narzędzi oraz tworzenie instrukcji stanowiskowych
  • kwalifikowanie nowych maszyn, urządzeń i produktów
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników
  • ścisła współpraca z innymi działami (UR, Jakości, R&D) i zespołami projektowymi

Oczekujemy

  • min. 2 lata doświadczenia jako Inżynier Procesu
  • wykształcenia wyższego technicznego
  • znajomości j. angielskiego na poziomie min. B1
  • otwartości i komunikatywności, nastawienia na pracę zespołową
  • bardzo dobrej organizacji pracy
  • umiejętnego zarządzania czasem i ustalania priorytetów
  •  
  • Mile widziane:
  • znajomość zasad LEAN oraz norm systemu IATF 16949
  • znajomość MS Access, visual basic
  • znajomość technologii spawania

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...