Hays IT&Engineering Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT i inżynierów do najciekawszych projektów technologicznych i budowlanych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Utrzymania Ruchu
Lokalizacja: Wrocław
Model pracy: Stacjonarna
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: długofalowa
Godziny pracy: Standardowe
Projekt:
Poszukujemy doświadczonego lidera technicznego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działem Utrzymania Ruchu. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń, a także dla wdrażania strategii prewencyjnych i modernizacyjnych.
Główne zadania na stanowisku:
Doskonalenie organizacji pracy działu Utrzymania Ruchu
Zapewnienie nieprzerwanego i efektywnego przebiegu procesów produkcyjnych.
Analiza i kontrola niezawodności maszyn i urządzeń.
Tworzenie i wdrażanie strategii konserwacji prewencyjnej i predykcyjnej, opartej na analizie awaryjności.
Ścisła współpraca z działem produkcji i innymi jednostkami wspierającymi w celu optymalizacji procesów i zwiększenia niezawodności systemów.
Szkolenie pracowników w zakresie najlepszych praktyk dotyczących utrzymania ruchu i niezawodności.
Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), wdrażanie działań naprawczych i raportowanie wyników do zarządu.
Kontrola wydatków operacyjnych działu.
Udział w realizacji projektów inwestycyjnych.
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę przy budowie nowoczesnego zakładu produkcyjnego.
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport, Medicover Sport i ubezpieczenie.
Możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays.
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria