Konserwator urządzeń dźwigowych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 06.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dołącz do zespołu serwisowego jednej z wiodących firm w obszarze transportu pionowego i miejskiej mobilności. Poszukujemy osoby na stanowisko Konserwatora Urządzeń Dźwigowych, która będzie odpowiedzialna za bieżące utrzymanie, przeglądy oraz sprawne działanie wind i schodów ruchomych na terenie Trójmiasta.

Jeżeli masz doświadczenie w serwisie urządzeń dźwigowych, posiadasz uprawnienia UDT oraz chcesz pracować w stabilnym środowisku z możliwością rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - ta oferta może być idealna dla Ciebie. 

Zapraszamy do aplikacji!

Konserwator urządzeń dźwigowych

Nr ref.: 62/11/2025/PM/265408/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • Finansowane szkolenia zawodowe
  • Bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie grupowe, na życie)
  • Wczasy pod gruszą
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Sportowa
  • Dedykowany samochód służbowy i możliwość korzystania z niego dla celów prywatnych
  • Możliwość finansowania egzaminów na uprawnienia

Zadania

  • Regularna konserwacja i przeglądy urządzeń dźwigowych zgodnie z harmonogramem
  • Zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa pracy wind oraz schodów ruchomych
  • Przygotowywanie urządzeń do odbiorów i kontroli UDT
  • Diagnozowanie usterek i usuwanie awarii
  • Pełnienie dyżurów Pogotowia Dźwigowego według ustalonego grafiku
  • Kontakt z użytkownikami oraz przedstawicielami obiektów - doradzanie, wyjaśnianie, informowanie
  • Współpraca z Kierownikiem Serwisu oraz zespołem technicznym

Oczekujemy

  • Doświadczenia w konserwacji lub serwisie wind / dźwigów (osobowych lub towarowych)
  • Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów
  • Uprawnienia elektryczne do 1kV (E)
  • Wykształcenie techniczne (branżowe lub średnie)
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej
  • Znajomość i stosowanie się do zasad bezpieczeństwa pracy

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...