Operator Frezarki CNC z programowaniem OKUMA

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Losser (Holandia)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

23.34 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPraca czasowa

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Obsługa frezarki CNC z programowaniem OKUMA przy produkcji zaworów - atrakcyjne wynagrodzenie, stałe godziny, zakwaterowanie i praca w renomowanej firmie Wouter Witzel w Losser.

Operator Frezarki CNC z programowaniem OKUMA

Miejsce pracy: Losser (Holandia)

Numer referencyjny: OF/CNC/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Praca czasowa

Wynagrodzenie: 23,34 EUR - 23,34 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

Jako operator frezarki CNC z programowaniem OKUMA będziesz kluczową częścią zespołu produkcyjnego w nowoczesnym zakładzie w Losser. Twoje zadania będą obejmować:

 

  • Obsługę i ustawianie frezarek CNC z oprogramowaniem OKUMA
  • Dostosowywanie programów i parametrów skrawania
  • Wykonywanie pomiarów oraz kontrolę jakości produkowanych elementów
  • Pracę zgodnie z harmonogramem produkcyjnym w systemie 2-zmianowym (06:00-14:30 / 14:30-23:00)
  • Współpracę z zespołem i kierownictwem przy optymalizacji procesów
  • Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy

 

To stanowisko daje dużą różnorodność - każdy dzień może przynieść nowe wyzwania!

Wymagania:

  • Doświadczenie i wiedza z zakresu obróbki metali
  • Znajomość systemu programowania OKUMA - warunek konieczny
  • Gotowość do pracy na dwie zmiany
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i wykonywania pomiarów
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie: €19,86 brutto/h + 17,5% dodatku zmianowego = €23,34 brutto/h
  • Dodatkowo: płatne godziny urlopowe gromadzone w czasie pracy
  • Zakwaterowanie agencyjne (139,20 - 192,07 €/tydz.) i codzienny transport do pracy
  • Ubezpieczenie zdrowotne (38,01 €/tydz.)
  • Odzież robocza i obuwie ochronne zapewnione przez pracodawcę
  • Opieka polskojęzycznego koordynatora

Dodatkowe informacje:

 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

 

Zainteresowane osoby ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Frezer

Frezer zajmuje się frezowaniem półfabrykantów metalowych, jakie wykonywane są metodą odlewu lub kucia, a także półfabrykantów...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...