Operator frezarki, tokarki lub szlifierki CNC - 3000 Euro Netto / miesiąc

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Humanus Personalservice GmbH

Höchstadt (Niemcy)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Humanus Personalservice GmbH

 

Nürnberger Str. 64

86720 Nördlingen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteś fachowcem, który zna się na swojej pracy. Każdy projekt, każde zadanie wykonujesz z precyzją i doświadczeniem. Twoje umiejętności zasługują na najlepsze warunki!

 

 


Bezpośrednio na miejscu dostępne jest wsparcie polskiego konsultanta.

Operator frezarki, tokarki lub szlifierki CNC - 3000 Euro Netto / miesiąc

Miejsce pracy: Höchstadt (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków

Frezer:

  • Samodzielna wymiana narzędzi
  • Samodzielne przygotowywanie i ustawianie maszyn
  • Wkładanie części i komponentów do maszyny
  • Przeprowadzanie pomiarów
  • Praca na podstawie rysunku technicznego
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej
  • Drobne prace konserwacyjne (np. wymiana oleju, wody, filtrów)
  • Kontrola wzrokowa i kontrola jakości
  • Obsługa sterowań: Siemens, Heidenhain (w zależności od maszyn i stanowiska)
  • Wykonywanie drobnych korekt programów (mile widziane, ale nie jest to wymaganie)
  • Produkcja głównie małoseryjna (2000-2500 sztuk)
  • Maszyny używane: Takamaz XC 100, Mori Seiki DuraTurn, DMG Mori Seiki NZX / NLX, NL
  • Liczba osi: 3 osie
  • Materiały: aluminium, stal (rdzewna i nierdzewna), stopy metali (np. miedź-beryl)
  • Waga elementów: maksymalnie 5-10 kg

Tokarz:

  • Samodzielna wymiana narzędzi
  • Samodzielne ustawianie i przygotowywanie maszyn
  • Wkładanie części i komponentów do maszyny
  • Przeprowadzanie pomiarów
  • Praca na podstawie rysunku technicznego
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Drobne prace konserwacyjne (wymiana oleju, wody, filtrów itp.)
  • Kontrola wizualna oraz kontrola jakości
  • Obsługa sterowań: Fanuc, Siemens, Heidenhain (w zależności od maszyny i stanowiska)
  • Wykonywanie drobnych korekt programów (mile widziane, ale nie wymagane)
  • Przeważnie produkcja małoseryjna (2000-2500 sztuk)
  • Maszyny używane do pracy: Takamaz XC 100, Mori Seiki DuraTurn, DMG Mori Seiki NZX / NLX, NL
  • Liczba osi: 3 osie
  • Materiały: aluminium, stal (rdzewna i nierdzewna), stopy metali (np. miedź-beryl)
  • Waga części: maksymalnie 5-10 kg

Szlifierz:

  • Samodzielna wymiana narzędzi
  • Samodzielne ustawianie / przygotowywanie maszyn
  • Wkładanie części i komponentów do maszyny
  • Wykonywanie pomiarów
  • Praca na podstawie rysunku technicznego
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej
  • Drobne prace konserwacyjne (np. wymiana oleju, wody, filtrów itp.)
  • Kontrola wizualna i kontrola jakości
  • Wykonywanie drobnych korekt programów (mile widziane, ale nie wymagane)
  • W większości produkcja małoseryjna (50-1500 sztuk)
  • Maszyny wykorzystywane do pracy: Studer, Tschudin, Stheli, Jung, Voumard
  • Materiały: aluminium, stal (rdzewna i nierdzewna), stopy metali (np. miedź-beryl)
  • Waga części: maksymalnie 5-10 kg, w zależności od zlecenia

Wymagania

  • znajomość języka niemieckiego (min. podstawowa)
  • doświadczenie zawodowe
  • własny samochód

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie 2900 od zaraz i 3000 po przepracowaniu czterech tygodni EUR netto / miesięcznie (w przypadku frezera od razu 3000 Euro Netto / miesięcznie)
  • brak tzw. Zeitkonta - wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu)
  • możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo
  • +25% do wypłaty
  • dodatki za pracę zmianową
  • dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • niemiecka umowa o pracę
  • niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
  • premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
  • cykliczne podwyżki
  • możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

 

Humanus Personalservice GmbH

 

Nürnberger Str. 64

86720 Nördlingen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Frezer

Frezer zajmuje się frezowaniem półfabrykantów metalowych, jakie wykonywane są metodą odlewu lub kucia, a także półfabrykantów...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...