Pomocnik elektryka-elektromontera

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Rzeźnia Drobiu Konkol Sp. z o.o.

Niestępowo (Polska)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa zleceniePełny etat
Numer do pracodawcy

 

Rzeźnia Drobiu Konkol Sp. z o.o.

 

Raduńska 64A

83-331 Niestępowo

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pomocnik elektryka-elektromontera

  • Miejsce pracy: Niestępowo (pomorskie)
  • Numer referencyjny: 4/2025/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • bieżący nadzór nad stanem technicznym instalacji elektrycznych,
  • diagnostyka i usuwanie usterek w maszynach i urządzeniach produkcyjnych,
  • konserwacja, modernizacja oraz podłączanie maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • współpraca z działem utrzymania ruchu,
  • zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych,
  • Praca w systemie zmianowym (3 zmiany 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)

Wymagania:

  • uprawnienia SEP do 1 kV (mile widziane powyżej 1 kV),
  • doświadczenie w pracy z maszynami przemysłowymi i automatyką,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • samodzielność w diagnozowaniu i naprawie usterek,
  • gotowość do pracy w zakładzie przemysłowym.
  • Ścisła współpraca z pozostałymi działami

Oferujemy:

  • stabilną współpracę na dogodnych warunkach (etat lub B2B),
  • możliwość pracy w doświadczonym zespole,
  • zaplecze techniczne i wsparcie działu UR.
  • Dodatkowe ubezpieczenie

 

Rzeźnia Drobiu Konkol Sp. z o.o.

 

Raduńska 64A

83-331 Niestępowo

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...