Praca + mieszkanie w Holandii = OTTO | Zarabiaj 2314 € netto/miesiąc!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Tilburg, Waalwijk lub Etten-Leur, (Holandia)

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

od 2314.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPierwsza praca

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca + mieszkanie w Holandii = OTTO | Zarabiaj 2314 € netto/miesiąc!


Region wykonywanej pracy: Tilburg, Waalwijk lub Etten-Leur, (Holandia)
Nr referencyjny: jobs.pl

Szukasz pracy i dobrego miejsca do zamieszkania?  Z OTTO Work Force masz jedno i drugie - stabilne zatrudnienie oraz komfortowe zakwaterowanie w Holandii blisko miejsca pracy!  

Przykładowe lokalizacje: Tilburg, Waalwijk lub Etten-Leur, Holandia 

Jakie mamy oferty? 

  • Praca na produkcji 
  • Zbieranie zamówień 
  • Dostarczanie zakupów - kierowca 

Wymagania:

  • Dostępności - możesz wyjechać już w ten weekend i rozpocząć z nami pracę od poniedziałku! 
  • Znajomość języka angielskiego jest mile widziana, ale nie zawsze wymagana - nawet jeśli mówisz tylko po polsku to coś dla Ciebie znajdziemy

Co jako agencja pracy OTTO możemy Ci zagwarantować? 

  • Prosty proces rekrutacji - online i bez stresu! 
  • Wiele ofert pracy w renomowanych firmach  
  • Atrakcyjne stawki godzinowe + 8,33% dodatku urlopowego   
  • Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich  
  • Zorganizowany transport do/z pracy 
  • Nowoczesne zakwaterowania, a tam:
  • - Wygodne pokoje (prywatne lub współdzielone) 
  • - Pralnie z suszarniami 
  • - Sale gier i przestrzenie wspólne 
  • - Siłownia na świeżym powietrzu 
  • Operations Service Center - całodobowa pomoc telefoniczna    
  • Aplikacja MyOTTO z grafikiem pracy, paskami wypłat i FAQ 

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...