Pakowacz/sortowacz (butle do gazowania wody),14,54€ - 21,81€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Holandia

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.54 - 21.81 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 17 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta - producenta ekspresów do gazowania wody w regionie Tilburg  działającej na skalę międzynarodową poszukujemy osób na stanowisko:

Pakowacz/sortowacz (butle do gazowania wody) 14,54€ - 21,81€
Miejsce pracy: Tilburg, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pakowacz/sortowacz (butle do gazowania wody),14,54€ - 21,81€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • praca przy linii produkcyjnej
  • napełnianie butli gazem
  • pakowanie gotowych produktów do kartonów
  • etykietowanie
  • kontrola jakości wykonanej pracy
  • obsługa wózka EPT
  • praca w systemie 3 zmianowym (7:00-15:00, 15:00-23:00, 22:45-6:45)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na produkcji
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność
  • elastyczność
  • gotowość do pracy na 3 zmiany
  • prawo jazdy kat. B 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę 14,54€ brutto/h
  • Dodatek zmianowy +25% (18,17€ brutto/h od godz.18.00)  oraz 50% (21,81 € brutto/h za pracę w godzinach 00.00-6.00) 
  • możliwość zawarcia umowy na stałe
  • możliwości rozwoju
  • praca w przyjaznym środowisku
  • 25 dni urlopu
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • zakwaterowanie firmowe (125€ tyg)
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • zwrot kosztów dojazdu 0.21€/ km ( 2,73€/ dzień)
  • szybki proces rekrutacji 

Prosimy o dołączenie CV w języku angielskim 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...