PTP Supervisor

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 13.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteś ekspertem PTP, który chce wyjść poza schemat powtarzalnych zadań i realnie kształtować standardy w międzynarodowej organizacji?

 

Poszukujemy osoby o wysokiej sprawczości i autorytecie merytorycznym, która stanie się prawą ręką Managera w warszawskim Center of Excellence.

 

Mój Klient, światowy gigant branży rozrywkowej, oferuje rolę o szerokim wpływie na governance procesów tranzycyjnych i kontrolę operacyjną, gwarantując przy tym nowoczesne podejście do pracy. Zapewniamy pełną stabilność zatrudnienia (UoP), zadaniowy czas pracy oraz model hybrydowy ograniczający wizyty w warszawskim biurze do niezbędnego minimum (ok. 2 dni w miesiącu).

PTP Supervisor

Nr ref.: 141/4/2026/ED/268041/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilną współpracę w oparciu o Umowę o Pracę.

  • Maksymalną elastyczność: biuro ok. 2 dni w miesiącu oraz zadaniowy tryb pracy, pozwalający na realny work-life balance.

  • Pracę w prestiżowej lokalizacji w centrum – nowoczesne biuro.

  • Pełny pakiet opieki: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma kafeteryjna (Multisport) oraz bezpłatne lekcje języków obcych.

Zadania

  • Nadzór i Kontrola Jakości:

    • Merytoryczny nadzór nad operacjami realizowanymi przez zewnętrzny zespół P2P (BPO) w celu zapewnienia najwyższych standardów procesowych.

    • Monitorowanie transakcji (zamówienia, faktury, płatności) pod kątem ich kompletności, dokładności i zgodności z polityką firmy.

    • Przeprowadzanie regularnych audytów i kontroli jakości w celu identyfikacji luk procesowych oraz błędów po stronie dostawcy.

    • Eksperckie wspieranie zespołu w pokonywaniu trudności proceduralnych i skuteczne rozwiązywanie sytuacji kryzysowych.

  • Tranzycja i Rozwój Procesów:

    • Aktywny udział w projektach przenoszenia procesów z rynków zagranicznych do polskiego Center of Excellence.

    • Tworzenie i aktualizacja kluczowej dokumentacji: Desktop Procedures (DPM) oraz instrukcji operacyjnych (SOP).

    • Udział w międzynarodowych spotkaniach projektowych oraz zabezpieczanie transferu wiedzy.

  • Wsparcie Menedżerskie i Onboarding:

    • Pełnienie roli „prawej ręki” i backupu dla PTP Managera w codziennych działaniach operacyjnych.

    • Aktywne wdrażanie nowych pracowników (onboarding) oraz wsparcie merytoryczne przy implementacji nowych narzędzi.

    • Mentoring dla młodszych członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.

  • Compliance, Szkolenia i KPI:

    • Zapewnienie pełnej zgodności procesów z regulacjami zewnętrznymi i standardami branżowymi.

    • Analiza potrzeb rozwojowych oraz przygotowywanie i prowadzenie sesji treningowych dla zespołu.

    • Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz przygotowywanie dashboardów raportowych.

    • Udział w testowaniu i wdrażaniu nowoczesnych systemów oraz narzędzi finansowych.

Oczekujemy

  • Doświadczenie: minimum 5 lat w obszarze PTP/Accounts Payable, w tym doświadczenie w roli koordynatorskiej lub eksperckiej (preferowane w środowisku SSC/GBS).

  • Wiedza merytoryczna: biegła znajomość procesów end-to-end oraz najlepszych praktyk w obszarze PTP.

  • Technologia: praktyczna i sprawna obsługa systemu SAP oraz pakietu MS Office (Excel: VLOOKUP, tabele przestawne).

  • Języki: biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym).

  • Profil osobowościowy: szukamy osoby asertywnej, o wysokim poziomie sprawstwa i podejściu „hands-on”. Jeśli potrafisz zarządzać relacjami z dostawcą zewnętrznym i nie boisz się kwestionować status quo – to rola dla Ciebie.

  • Wykształcenie: wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość) lub kwalifikacje zawodowe (ACCA/CIMA).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...