Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Lublin (Lubelskie)

Data publikacji: 07.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta – wiodącej marki z branży budowlanej, specjalizującej się w nowoczesnych systemach transportu dźwigowego (windy i schody ruchome) – poszukujemy Regionalnego Przedstawiciela Handlowego.

Szukamy specjalisty, który z łatwością potrafisz przekształcić wiedzę techniczną w skuteczne argumenty handlowe.

Chcesz reprezentować markę synonimiczną z jakością i innowacją?

 Aplikuj!

Lokalizacja: Lublin i Kielce

Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Nr ref.: 85/11/2025/AM/265434/jobs.pl Lublin (lubelskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie bezpośrednio u klienta,
  • stabilną umowę o pracę,
  • konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • motywacyjny, miesięczny system premiowy,
  • dużą elastyczność i samodzielność w organizacji pracy,
  • wsparcie techniczne i merytoryczne,
  • realną pomoc w rozwoju kompetencji (kursy, platforma szkoleniowa)
  • narzędzia pracy: samochód służbowy do celów prywatnych, telefon i laptop,
  • szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, paczki dla dzieci, ubezpieczenie grupowe),

Zadania

  • sprzedaż urządzeń dźwigowych wśród obecnych klientów, jak i poszukiwanie nowych kontrahentów,
  • promowanie produktów firmy do inwestorów, architektów oraz generalnych wykonawców,
  • bieżącą analiza rynku i konkurencji oraz nowinek technologicznych,
  • realizacja spotkań na wyznaczonym terenie i negocjacje handlowe,
  • budowanie długofalowych relacji z klientami,
  • opracowywanie ofert oraz koordynacja uzgodnień projektowych,
  • raportowanie działań sprzedażowych z użyciem określonych narzędzi,

Oczekujemy

  • doświadczenia w sprzedaży - branża techniczna/budowlana,
  • wykształcenia wyższego - preferowane inżynieryjne,
  • samodzielności, inicjatywy i dobrej organizacji pracy,
  • gotowności do podróży służbowych i pracy na terenie woj. lubelskiego i świętokrzystkiego,
  • dobrej znajomości pakietu MS Office, mile widziana znajomość AutoCad,
  • wiedzy technicznej i umiejętności sprzedażowych,
  • prawa jazdy kat. B;

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...