Senior Frontend Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Frontend Developer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195848/jobs.pl

The client is a Swiss financial market infrastructure operator

Basic information: 
Location: 1 day/month from the office in Warsaw
Rate: PLN 120-160/hour net + VAT
Type of work: B2B
Duration: until the end of March 2026 + possible extensions 
Recruitment process: 1 stage
English: B2+/C1
Luxmed, MultiSport, equipment provided by the client

Job description
- Senior Front-End Developer, based on solid experience in software development and a proactive approach, will play a key role in the development of cloud-based solutions. You will ensure that these solutions meet the changing needs of internal customers and continuously seek and implement optimizations in collaboration with the team and stakeholders.
- The applications are being developed from scratch and are not yet in production.
- Projects:
o Regulatory compliance management software
o A network resource management tool that includes inventory, parameters, suppliers, customers, CRM, and invoicing functions
o A resource management system for the network team

Profile
- 5 years of experience in Angular (must)
- Nice to have: Angular Material, TypeScript, Java, Docker
- Quality-focused approach to work, leadership and mentoring skills with a strong emphasis on customer satisfaction and high quality of services provided - excellent teamwork skills, excellent communication skills, excellent command of spoken and written English

Scope of work 
- The team works on the development, implementation, and maintenance of applications (full-stack) using modern technologies, including Java, Angular v19, TypeScript, Docker, GitLab, and Azure Cloud - collaborating with team members and internal clients to design, customize, and optimize custom cloud solutions for internal projects and supporting junior developers in website development, continuously improving technical skills and knowledge with an emphasis on innovation and new technologies
- Team; 3/4 Front/Back End Developers, Cloud/DevOps Engineer (Azure), SM, PO, ITPM

About the client:
- The client manages the infrastructure that underpins the Swiss financial sector and offers a comprehensive range of services worldwide in the areas of securities trading and settlement, financial information, and payment transactions.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...