Ślusarz - Spawacz MAG,2800€ netto/mies, Pöttmes, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Pöttmes, Niemcy

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

2700.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - firmy z branży maszyn rolniczych z okolic Augsburga - poszukujemy osób na stanowisko:

 

Ślusarz - Spawacz MAG

Miejsce pracy: Pöttmes, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane

Ślusarz - Spawacz MAG,2800€ netto/mies, Pöttmes, Niemcy

Miejsce pracy: Pöttmes, Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie komponentów do spawania
  • spawanie metodą MAG (bez konieczności posiadania certyfikatu)
  • piłowanie i gratowanie elementów metalowych
  • obróbka po spawaniu
  • szlifowanie komponentów do maszyn rolniczych (np. szlifierką kątową)
  • obsługa klasycznych maszyn do obróbki metalu
  • prace przygotowawcze przed spawaniem
  • wykonywanie typowych prac ślusarskich i pomocniczych

Wymagania:

  • doświadczenie jako ślusarz z umiejętnością spawania MAG
  • znajomość obsługi podstawowych narzędzi do obróbki metalu
  • gotowość do pracy fizycznej i precyzyjnej obróbki metalu
  • elastyczność oraz umiejętność pracy w zespole międzynarodowym
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego 
  • prawo jazdy kategorii B 
  • własny samochód 

Oferujemy:
 

  • atrakcyjne wynagrodzenie:
  • 2700 € netto/miesiąc (przez pierwsze 4 tygodnie - przy 168 h i 22 dniach pracy, klasa podatkowa 1)
  • 2800 € netto/miesiąc od 5. tygodnia
  • kwoty zawierają dzienną dietę netto: 45 €/dzień przez 4 tygodnie, 49,90 €/dzień od 5. tygodnia
  • stawka godzinowa brutto: 14,90 €/h
  • dodatki i premie:
  • 25 € po 3 przepracowanych miesiącach
  • 200 € za polecenie nowego pracownika (wypłata po 4 tygodniach pracy osoby poleconej)
  • zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach z Wi-Fi (wspólna kuchnia i łazienka)
  • koszt do 600 € miesięcznie (potrącany z wynagrodzenia)
  • maksymalnie 20 km od miejsca pracy
  • ubezpieczenie wypadkowe od 1. dnia pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach (po uzgodnieniu)

Prosimy o aplikację łącznie z aktualnym CV w języku niemieckim 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...