Specjalista ds. Kadr i Płac

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Piaseczno (Mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Rekrutujemy dla lidera branży cateringowej! Poszukujemy Specjalisty/ki ds. Kadr i Płac. Zadbaj o serce firmy – jej pracowników – w dynamicznym środowisku pełnym smaku i pasji. Sprawdź szczegóły i aplikuj!

Miejsce pracy: Szymanów (okolice Piaseczna)

Specjalista ds. Kadr i Płac

Nr ref.: 190/8/2025/MI/264206/jobs.pl Piaseczno (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • praca w systemie hybrydowym po okresie próbnym (1 dzień pracy zdalnej/tydzień),
  • godziny pracy - 8-16.00
  • gwarancję rozwoju zawodowego w firmie, która wyznacza trendy i nadaje tempo rozwoju branży,
  • pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na firmowe produkty i usługi, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne.

Zadania

  • Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców Spółki,
  • Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia, powołania.
  • Realizacja zajęć komorniczych,
  • Obsługa programu Płatnik, sporządzanie i wysyłka dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,
  • Sporządzanie deklaracji PIT- 4R do US , przygotowanie i dostarczenie PIT-11 dla pracowników,
  • Kontrola terminów ważności badań lekarskich i szkoleń bhp,
  • Obsługa programu kadrowo-płacowego WAPRO-GANG, wprowadzanie danych do systemu i ich aktualizacja,
  • Przygotowywanie raportów i analiz w sprawach kadrowo-płacowych,
  • Udział w wewnętrznych projektach wdrożeniowych z zakresu kadr i płac,
  • Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie ustalania ilości pracowników kierowanych spółki.

Oczekujemy

  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w rozliczaniu spółek z min. 250 pracownikami,
  • Dobra i praktyczna znajomość zagadnień kadrowo – płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK, zasad BHP w zakresie dotyczącym obsługi pracowników,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • Dobra znajomość systemów kadrowo- płacowych mile widziane - Wapro-Gang, Enova oraz programu Płatnik,
  • Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • Prawo jazdy kategorii B.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...