Specjalista ds. remediacji - hydrogeolog

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego Klienta - firmy doradczo-budowlanej świadczącej usługi z zakresu rozwiązań w obszarze wody, środowiska, transportu, energii i obiektów - poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalisty ds. remediacji/hydrogeologa.

Jeżeli posiadasz kilkuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku, potrafisz przygotowywać raporty, analizy i dokumenty niezbędne na tym stanowisku, a wyjazdy terenowe nie stanowią dla Ciebie większego wyzwania, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Specjalista ds. remediacji - hydrogeolog

Nr ref.: 366/9/2025/ET/264836/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat
  • po półrocznym okresie próbnym możliwość umowy na czas nieokreślony
  • elastyczne godziny pracy
  • bogaty pakiet świadczeń pracowniczych
  • kurs języka angielskiego w firmie dostosowany do poziomu zaawansowania
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • program rekomendacji pracowników

Zadania

  • sporządzanie dokumentacji środowiskowych (raportów początkowych, ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowo-wodnego, projektów planów remediacji)
  • przygotowywanie opracowań hydrogeologicznych i operatów wodnoprawnych
  • przygotowywanie wniosków urzędowych z zakresu hydrogeologii i remediacji
  • udział w uzyskiwaniu opinii, uzgodnień i decyzji administracyjnych
  • udział w wyjazdach terenowych na obszarze całego kraju (wizje lokalne, inwentaryzacje obiektów, narady, nadzory nad pracami w terenie oraz poborem prób gruntów i wód gruntowych do badań sozologicznych)

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego kierunkowego i min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
  • dyspozycyjności do wyjazdów terenowych oraz czynnego prawa jazdy kat. B
  • doświadczenia w modelowaniu hydrogeologicznym oraz ocenach rozprzestrzeniania się zanieczyszczeń w środowisku wodnym
  • doświadczenia w zakresie zagadnień remediacyjnych
  • doświadczenia w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie hydrogeologii i środowiska
  • znajomości branżowych aktów prawnych (ustawa Prawo ochrony środowiska, ustawa Prawo wodne, ustawa Prawo geologiczne i górnicze, itp.)
  • umiejętności obsługi programów komputerowych z dziedziny hydrogeologii, geologii oraz GIS np. ARC GIS, Surfer, GeoStar, Modflow, itp.
  • mile widziana znajomość zagadnień z zakresu chemii i toksykologii oraz uprawnienia geologiczne kategorii V

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...