Stanowisko ds. kontroli i projektów organizacji ruchu

Dodaj do ulubionych

Urząd Miasta Poznania

Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Miasta Poznania

Biuro Miejskiego Inżyniera Ruchu

Stanowisko ds. kontroli i projektów organizacji ruchu

  • Miejsce pracy: Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: MIR/238/2025/jobs.pl

Zakres podstawowych zadań:

  1. prowadzenie spraw związanych z kontrolą i projektowaniem organizacji ruchu dla dróg publicznych w mieście, w tym:
  • analizowanie organizacji i bezpieczeństwa ruchu drogowego
  • kontrolowanie prawidłowości zastosowania znaków drogowych, urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz sygnalizacji świetlnych
  • opracowywanie projektów organizacji ruchu
  • współpraca w zakresie organizacji i bezpieczeństwa ruchu z innymi organami zarządzającymi ruchem

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe na kierunkach technicznych
  • umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawa, w tym prawa o ruchu drogowym
  • umiejętność czytania dokumentacji projektowej i map
  • samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
  • umiejętność współpracy  
  • prawo jazdy kat. B

 

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe - drogownictwo, transport
  • znajomość oprogramowania CAD, GIS
  • studia podyplomowe, szkolenia z zakresu inżynierii / organizacji ruchu
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z inżynierią ruchu

Warunki pracy:

  • miejsce pracy - pl. Kolegiacki 17
  • praca przy komputerze oraz w terenie
  • bezpośrednia obsługa klienta
  • charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu przestrzeni Miasta
  • wsparcie i obszar do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
  • finansowanie inicjatyw pracowniczych

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 18.11.2025 r.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

 

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...