Stanowisko: Kierownik ds. Uruchomień M&E (M&E Commissioning Lead / Manager)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Euro Site Services

Mons (Belgia)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

30.00 - 50.00 EUR (za godzinę brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Euro Site Services

Euro Site Services

Lokalizacja: Mons, Belgia
Data rozpoczęcia: 29.09.2025
Czas trwania: Umowa na czas określony - 3 do 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia lub zatrudnienia na stałe)

Liczba wakatów: 1
Stawka: Do uzgodnienia 

Stanowisko: Kierownik ds. Uruchomień M&E (M&E Commissioning Lead / Manager)

Miejsce pracy: Mons (Belgia)

Numer referencyjny: CLMB/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Kierownika ds. Uruchomień Instalacji Mechanicznych i Elektrycznych (M&E) do projektu realizowanego w Mons, Belgia.

Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie:

Nadzór nad całym procesem uruchomień systemów M&E, zgodnie z harmonogramem i wymaganiami jakościowymi

Koordynacja testów i uruchomień prowadzonych przez podwykonawców

Udział w testach odbiorczych (witness testing) i przeglądach dokumentacji

Identyfikacja potrzebnego sprzętu testującego oraz organizacja jego użycia

Współpraca z klientem, projektantami, inżynierami, architektami oraz zespołem projektowym

Udział w spotkaniach projektowych i reprezentowanie firmy na etapie uruchomień

Wsparcie w tworzeniu i ocenie RAMS (metodyki testowania i uruchomień)

Przeprowadzanie kontroli jakości w trakcie pre-commissioningu oraz podczas właściwego uruchomienia

Zapewnienie zgodności działań z przepisami EHS i standardami bezpieczeństwa

Sporządzanie dokładnych i szczegółowych raportów z procesu uruchomienia

Rozwiązywanie problemów technicznych oraz usuwanie usterek w sposób szybki i skuteczny

Wykształcenie kierunkowe (mechaniczne lub elektryczne)

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierownika ds. uruchomień M&E (preferowane w sektorze Data Centre)

Doskonała znajomość procesów uruchamiania systemów M&E oraz obowiązujących norm i standardów

Doświadczenie w komunikacji z interesariuszami projektu (klient, kierownik projektu, projektanci, itd.)

Umiejętność priorytetyzacji zadań i efektywnego zarządzania czasem

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (projekt w środowisku międzynarodowym)

Doświadczenie w sektorze centrów danych będzie wymagane

Możliwość pracy przy dużym i prestiżowym projekcie Data Centre w Belgii

Wynagrodzenie ustalane indywidualnie - możliwość współpracy kontraktowej lub na etacie

Zakres obowiązków odpowiadający roli menedżerskiej i technicznej

Praca w międzynarodowym zespole ekspertów

Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku projektowym

Wsparcie Account Managera i zespołu projektowego na miejscu, zakwaterowanie, lokalny transport

Zapewnienie środków ochrony indywidualnej (PPE) i przestrzeganie standardów EHS

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...